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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKaum Hierarchien. Schnelle Entscheidungen. Flexibel
Als Azubi bekommt man bei der BAG sehr anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte, die auch nur die Azubis in die Hand nehmen. Das zeigt auch den Respekt und das Vertrauen, den die Mitarbeiter und der Ausbilder in die Auszubildenden haben. Falls Probleme auftauchen oder ein Ansprechpartner gesucht ist, steht jeder Mitarbeiter zur Verfügung und helfen immer gerne. Man erhält sehr viele Möglichkeiten während der Ausbildung, wie zum Beispiel einen Auslandsaufenthalt an einem anderen Standort der BAG. Alle sind super lieb ...
BAG gibt einem das Gefühl viel Wert zu sein und dass auch die Meinung der Mitarbeiter schätzt. Ich kann mit meinem Chef über alles reden, sodass ich mich wirklich wohl fühle. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und immer spannend. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht zudem eine tolle Freizeitgestaltung.
Man wird als Mitarbeiter stets ernst genommen, kann seine eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen und hat das Gefühl zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit, kompetent und ehrgeizig.
In der Kantine gibt's leckeres Essen, die Kollegen halten zusammen (müssen sie ja)
Keine Karriere möglich, Vorgesetzte halten ihre Gruppenmitglieder klein, mickriges Gehalt
Kommunikation
Stärkere Integration in die Muttergesellschaft
Mehr Gehalt, Förderung der einzelnen Mitarbeiter mit Aufstiegsmöglichkeiten, bitte keine Selbstbeweihräucherung, lasst doch die echten Mitarbeiter hier bewerten, wenn sie zufrieden sind, bewerten sie von selbst positiv
Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch stärker gefördert werden.
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von BAG electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten zusammen unter den ungerechten Vorgesetzten
