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Schaumstoff 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat 4 Wochen Sommer Urlaub das war ganz cool
Bewertung lesen
Die Lange Sommerpause
Kurze direkte Wege
Finanzielle Sicherheit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern bzw Zeitarbeiten war sehr beschämend, tut man nicht die Schnelligkeit von denen einhalten wird es leider ungemütlich für einen selbst
Bewertung lesen
- schnelles arbeiten
- kaputte Toiletten
- der Geschäftsführer
- diskriminierende Aussagen vom Geschäftsführer
- Arbeitssicherheit
Eingefahrene, steife, unflexible Arbeitsmethoden der alteingesessenen Kollegen, auf die die Geschäftsführung angewiesen ist und deshalb ihnen die Freiheiten lässt, zu agieren und neue Kollegen zu unterdrücken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, nicht auf sich selbst nur achten und nicht alles streng gestalten.
Bewertung lesen
Den Geschäftsführer kündigen bzw. umerziehen
Homeoffice ermöglichen; offener sein für modernere Arbeitsmethoden (digitaler).
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bali Schaumstoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind ganz in Ordnung.
4
Bewertung lesen
Word versucht zu unterdrücken
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bali Schaumstoff ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da brauche ich nichts weiteres zu sagen. Jeder wird es früher oder später selber erfahren.
1
Bewertung lesen
Keiner der Vorgesetzten wohnt ein Anfuehrer inne.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Nur für Betriebsrat
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bali Schaumstoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bali Schaumstoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bali Schaumstoff als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bali Schaumstoff
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bali Schaumstoff
Branchendurchschnitt: Handwerk
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