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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ballsportdirekt.de
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ballsportdirekt.de
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts besonderes außer das der Bereich des Einzelhandels Fußball mir immer gefiel.
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Relativ freie Gestaltung der Arbeitszeit, solange nichts liegen bleibt, Arbeitszeiten selbst bestimmten und durch Zeitkonto auch möglich früher zu gehen.
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Die (meisten) Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr gut sortierter Laden mit allem, was ein Handballerherz begeistert! Nur leider liefert er Online nicht ich warte schon 2 Wochen. Versandt sollte vor einer Woche passieren. Bis jetzt ist noch nichts angekommen.Für mich ist das absolut unseriös.
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Leider ist die Chefetage maßlos überfordert und kann sich dem entsprechend nicht um alle wichtigen Dinge kümmern, die im Alltag anfallen. Zudem kommt, dass Dinge bewusst verschwiegen werden und man belogen wird.
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Der Geschäftsführer hat sich leider menschlich sehr zum Negativen verändert.
Aktuell wenig Wertschätzung, hoffe es bessert sich nach Corona
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Oft sind Dinge nicht perfekt durchgeplant.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man das gesamte Konzept mal überdenken und gut bezahlte Mitarbeiter mal nach eigentlichen Skills prüfen
Die Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich - Dieses Zitat sollte sich die Chefetage zu Herzen nehmen.
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soll auch den Online Handel shließen
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Arbeitnehmerfreundlicher werden, Probleme aller aufnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ballsportdirekt.de ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur leere Versprechungen
Gehälter werden bei Kündigung einbehalten, abgesehen davon ist das Gehalt auch nicht gerade üppig
1
Bewertung lesen
7,50 €/Stunde für leitende Mitarbeiter - ein echter Scherz
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ballsportdirekt.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ballsportdirekt.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ballsportdirekt.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ballsportdirekt.de als eher modern.