Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, maximal nötiges Übel um trocken und warm zu sitzen.
Gutes Gehalt und hervorragende Sozialleistungen, zentrale Lage, spannende Aufgaben, die leider wegfielen, ein kleines, kooperatives Team, das sich leider mit zunehmend schlechter wirtschaftlicher Lage in die falsche Richtung entwickelte.
-Familiär und man wird sofort in das Team integriert
-Aktive Einbindung der Praktikanten und Werkstudenten in die Arbeit
-Anspruchsvolle Aufgaben
-Mitarbeiter nehmen sich Zeit um Praktikanten und Werkstudenten etwas zu erklären und beizubringen
Meine Zeit als Praktikant und Werkstudent beim Bankhaus Lampe haben mich sehr überzeugt, da das Arbeitsklima sehr angenehm is, man aktiv eingebunden wird und man selbst als Praktikant Verantwortung übernehmen darf.
Professionelles und sehr erfahrenes Team
Sehr kunden- und lösungsorientiertes Vorgehen
Exzellente Räumlichkeiten am Ballindamm für Kunden und Mitarbeiter.
Flexibilität: keine Nummer wie bei Großbanken, es wird auf jeden persönlich eingegangen
Gehälter/Leistung: Gehälter entsprechen den Leistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation manchmal abteilungsabhängig
Verstaubter Laden....Geschäftsführung ist eine Katastrophe
Nahezu alles.
Die mit zunehmender verschlechterung der wirtschaftlichen Lage nachlassende Wertschätzung der Mitarbeiter
Im letzten Jahrhundert stehen geblieben. Das haben wir immer schon so gemacht! Transparenz und Nachvollziehbarkeit scheint nach meiner Wahrnehmung nicht gewollt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mobiles Arbeiten wagen, flexibleres Arbeiten
Vorgesetzte überprüfen, 360 Grad Feedbackgespräche, Unternehmenskultur auf das 21. Jahrhundert anpassen
- tansparente, ehrliche, direkte, lebendige und gewaltfreie Kommunikation
- Diversität, Barrierefreiheit, Offenheit und Nachhaltigkeit reinbringen
- mehr Raum für ein Wir geben, statt Egos zu fördern und zu vermarkten
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Feedbackkultur leben
- mehr Flexibilität, weniger Prozessorientierung
- Arbeitsmodelle in die Zukunft bringen (Home Office, Tandem-Partner, Teilzeit nicht als Karrierebremse sehen, etc.)
Mitarbeiter mehr wertschätzen und fördern
Offen und ehrlich mit Krisensituationen und Personalabbau umgehen
ECM und M&A räumlich zusammenlegen und einen gemeinsamen Juniorpool nutzen. Funktionierendes internarionales Netzwerk aufbauen und Terra Allianzen verlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Bankhaus Lampe ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War mal hervorragend, inzwischen hat sich das aber leider geändert.
Bei den Kunden eine anerkannte Bank
Ein Change bringt oft Unruhe mit sich. Ich bin mir sicher: mit entsprechenden Maßnahmen, einer gesünderen Einstellung und einem gefestigen Miteinander kann die Arbeitgebermarke wieder gestärkt werden.
Die Aussenwirkung des Traditionsbankhauses ist seriös und ehrlich, gegenüber den Mitarbeitern ist dies leider nicht so.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bankhaus Lampe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel erzählt, nichts gemacht
Ich habe bisher in keinem Unternehmen mehr Papier gesehen. Aber das ist nur die Spitze des Eisbergs. Von CSR oder einem Nachhaltigkeitskonzept geschweige denn von Barrierefreiheit habe ich in meiner Zeit bei Bankhaus Lampe nichts gehört. Was nicht ist, kann ja noch werden. ;-)
Es gab eine Initiative, bei der die Mitarbeiter ehrenamliche Arbeit für einen guten Zweck leisten konnten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer sich in seiner Zeit bei Bankhaus Lampe beruflich und persönlich weiterentwickeln mag, kann das mit Support des Vorgesetzem und einer Portion Engagement durchaus tun.
Wer Karriere machen möchte, sollte gut zur Unternehmenskultur passen, sich engagiert zeigen und ein starres Arbeits- und Leistungsmodell mögen. Wie unter anderen Punkten schon aufgeführt, ist das Bankhaus Lampe bisher kein Unternehmen, das viel Raum für Diversität, Offenheit, Freiheit und Individualität lässt.
In unserer Abteilung war auch die Fortbildung nur wenigen Lieblingsmitarbeitern vorbehalten. Ansonsten wurden Fortbildungen lediglich als finanzielle Belastung betrachtet und sehr selten genehmigt.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Führungskräfte halten Leistungsträger klein und nehmen Kündigungen billigend in Kauf.
Ggf. guter Einstieg für Studenten im Rahmen des 1. Praktikums (viele ehemalige Praktikanten sind anschließend bei sehr namhaften Adressen untergekommen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bankhaus Lampe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bankhaus Lampe schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bankhaus Lampe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen