Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird und sie ihren Arbeitsalltag sehr frei gestalten können.
Mein Team, meine Rolle, die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf HomeOffice - dort funktioniert alles genauso wie im Büro!
Die sehr flexiblem Arbeitszeiten und das große Vertrauen, das das Management in seine Mitarbeiter setzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Markt noch nicht die neue Ausrichtung der Bank realisiert hat, sodass diese noch unter "Altlasten" leidet.
Verbesserungsvorschläge
Essenswertmarken für das Mittagessen.
Noch mehr KollegInnen einstellen :)
Einführung eines Mobilitätsbudgets.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bankhaus von der heydt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und basiert auf gegenseitigem Vertrauen.
Die Art wie man zusammenarbeitet ist absolut kollegial, es wird jeder gleich behandelt, man fühlt sich wohl.
Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, sowohl unter Kollegen als auch mit dem Management.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bankhaus von der heydt ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bank wird nur als eine der ältesten Privatbanken Europas angesehen, jedoch hat der Markt noch nicht die neue Ausrichtung der Bank registriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden vom Management aktiv gefördert.
Einige Kollegen kommen und bekommen interne Schulungen und Fortbildungen. In meinem Portfolio sieht man insbesondere Training on the Job als effektivstes Mittel zum Know-How-Aufbau der Mitarbeiter.
Ich persönlich brauche nicht jährlich den nächsten "Titel". Das ist natürlich individuell. Wenn man sich etablieren möchte gibt es sicher die Möglichkeiten dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bankhaus von der heydt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bankhaus von der heydt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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