Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenSchwierige Zeit mit Coronavirus, dafür macht ihr es echt gut!
Flache Hierarchien
Im Nachhinein nach dem Wechsel der kaufmännischen Leitung leider nur sehr wenig
Gutes mittelständisches Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. Im Unternehmen ist deutlich zu spüren dass dies noch ein familiengeführtes Unternehmen ist, bei dem jeder ein offenes Ohr für die Belange der Kollegen hat.
Im Nachhinein leider nicht wirklich viel
Fällt mir nichts ein.
Leider hat das Betriebsklima in den letzten Jahren sehr gelitten was viel mit den Vorgesetzten zu tun hat.
Selbständigkeit ist nicht mehr unbedingt gewünscht
Weder Abteilungsleitung noch Personalleitung hatten den Mumm, die Veränderungen im Unternehmen und anstehende Kündigungen wirklich zu erklären
Die Art und Weise, sich von Mitarbeitern zu trennen, nenne ich feige
Abläufe und Strukturen z.T. überorganisiert, fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, konstruktive Kritik unerwünscht
Gib es nichts.
Abteilungsleiter sollten ihren Namen auch verdienen und auch einmal um ihre Mitarbeiter kämpfen. Das habe ich hier deutlich vermisst
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Seltsamer Führungsstil aus der Personalabteilung sollte überdacht werden
mehr Verantwortung an erfahrene Mitarbeiter delegieren
Der am besten bewertete Faktor von Bartscher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Kollegenzusammenhalt und man unterstützt sich Gegenseitig
Kollegen haben hervorragend zusammengehalten, als 2017 eine Kündigungswelle (aktiv und nicht aktiv) durch das Unternehmen ging
Letztendlich ist sich in brenzligen Situationen jeder selber nächste
"Jeder ist für jeden da" und "Es gibt keine dummen Fragen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartscher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung geht so, Karrieremöglichkeiten so gut wie ausgeschlossen
Sehr eingeschränkt
