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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
DiensthandyGesprächbereit, immer ein offenes Ohr
Gehalt kommt sehr pünktlich
Die Vorgesetzen greifen nicht ein oder sind nicht in der Lage einzugreifen
Höre deinen alten Mitarbeiter mal zu denn die halten den Laden oben. Das neue Personal kann das eben nicht und scheint auch kein Interesse zu haben das zu wollen. Und da sie Vorgesetzen nicht eingreifen oder nicht in der Lage sind mal einzugreifen geht das alles zu lasten der Firma. Schade das der Chef so blind geworden ist und sich hinter seiner Betriebsleitung versteckt. Verstecke dich nicht hinter deiner Betriebsleitung deswegen bekommst du auch nichts mit.
Der am besten bewertete Faktor von Bast ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist völlig ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bast ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar Meetings nur das diese Treffen irgendwie nichts auf dem weg bringen. Und Informiert wird man so gut wie nie muss man sich selbst Informieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es keine Karriere. Wenn du im Lager bist dann bist du eben im Lager. Und wenn du nicht von fremden Tellern ist kannst du das auch bis zur Rente machen. Es gibt eben keine Möglichkeiten für den Aufstieg.
