Ihr Unternehmen?
Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er genehmigt Weiterbildungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nach 33 Jahren Berufsleben und nach Krankheit fallen gelassen wird, wenn man seine Arbeit durch die Krankheit nicht mehr ausüben kann und Erwerbsminderungsrente abgelehnt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Wenn Weiterbildungen mit einem Abschluss beendet werden, sollte der Arbeitgeber dem Mitarbeiter auch die Möglichkeit geben, dieses neue Wissen anzuwenden.
Dringend Digitalisierung umsetzen….
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist kein Thema. Wird gut umgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist stark verbesserungswürdig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann an Weiterbildungen teilnehmen und einen Abschluss haben, bekommt aber keine Gelegenheit dies anzuwenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Nach Leistung beurteilen.