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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
newsletter, firmenevents, Arbeitsumgebung, Klimatisierung,
KLARE VORSTELLUNGEN VON DER ZUKUNFT
Frühstücksangebot für kleines Geld
moderne Ausstattung
Abwechslungsreichen Aufgaben und
die Möglichkeit permanent dazu zu lernen
Arbeitsumgebung mit ihren vielen Vorzügen wie kostenfreier Kaffee vom Kaffeeautomat wie man ihn aus der Gastro-Branche kennt
1x wöchentl. Obsttag
Teambildende Maßnahmen wie gemeinsame Jubiläumsveranstaltungen und saisonale Anlässe (Weinfest, Weihnachtsfeier mit Auswärts-Übernachtung, ...)
Spannende Aufgaben, gute arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
gemeckert wird überall.....
Autoritäres Verhalten des Chefs
Wenig Mitspracherecht
Viele Vorschriften
Missachtung von Anderssein
Keine Wertschätzung
... dass es keine konkrete Überstundenregelung gibt. Man darf zwar nach Absprache mit der Geschäftsleitung früher gehen, wenn es Gründe/ Anlässe gibt, aber es ist nicht gern gesehen, wenn man ohne Absprache früher verschwindet (wenn es denn jmd auffällt)
Großraumbüro in einzelnen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
IN E-MOBILITÄT UND IN ERNEUERBARE ENERGIEN INVESTIEREN
Ausstattung des Arbeitsplatzes
Jobräder wären toll
Ein Physiotherapietag wurde mal verpsochen aber bislang nicht umgesetzt
Gleichberechtigung, weniger autoritäre Vorgesetzte
Regelmäßige MA-Gespräche evtl. 1x alle 1-2 Jahre
Dynamische Gehaltsentwicklung nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit ohne die dazugehörige persönliche Überwindung die Geschäftsleitung darum bitten zu müssen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Bauconzept Planungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut, z.T. auch ins Private hinein
... gemeinsames "Aushalten" bringt einen näher zusammen.
Sehr gut, man kümmert sich auch wenn man Hilfe benötigt
Gemeinsam gefeiert und auch privat Worte gewechselt
Bessere Kollegen kann man sich kaum wünschen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauconzept Planungsges ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wird immer viel versprochen
Ok, kindergartenzuschuss, Gesundheitsbonus, Obsttag, Getränke frei,
Verhandlungssache sicherlich, trotz allem unter branchenüblich.
Zählt nur knapp über Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Stetig wachsendes Belegschaft. Bildung von Abteilungen mit eig. Abteilungsleiter.
kann man machen
Seminare werden z. T. als Inhouse-Schulungen angeboten, aber auch extern möglich
Jederzeit möglich. Auch als Impuls des Arbeitgebers
Die Firma achtet darauf, das man an Seminaren, teilnimmt bzw. zu Messen fährt.
Qualifizierung möglich, berufsbegleitend,
Facharbeiterszsbildung und Studenten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauconzept Planungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bauconzept Planungsges gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauconzept Planungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauconzept Planungsges als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Bauconzept Planungsges
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bauconzept Planungsges
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