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Baudek & Schierhorn Shopper Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kontakt zu vielen Unternehmen aus dem FMCG-Bereich
dasss man sich einbringen kann
Bewertung lesen
- Kontakt mit großen Brands wie Nestlé, P&G, Bel, Henkel & Co.
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- gutes Arbeitsklima
- tolles, kleines Team
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Spannende und innovative Projekte, die nicht von der Stange sind.
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- interessante Projekte von namenhaften Firmen aus der FMCG Branche
- nette Kollegen
- gute Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kompetenzen in der Personalführung!
- mein derzeitiger Arbeitsweg (ich pendel derzeit täglich vom Norden Hamburgs in den Süden)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation unter allen Mitarbeitern weiterhin gewährleisten
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Kommunikation und Organisation auf der Führungsebene
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Baudek & Schierhorn Shopper Marketing ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier eine Selbstverständlichkeit
5
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Mann oder Frau - das ist hier völlig egal. Derzeit besteht ein Frauenüberschuss. Somit sind wir über jegliche männliche Unterstützung dankbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baudek & Schierhorn Shopper Marketing ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fehlende und und unklar formulierte Anforderungen und Erwartungshaltungen sind die Folge unzureichender Kommunikation. Aufgaben und Problemstellungen sowie Zielsetzungen werden durch die Führungskräfte, insbesondere der Geschäftsführung, unzureichend konkretisiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wir will der kann...
5
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Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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wer will, der kann hier auch was bewegen
5
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Durch das recht kleine Team sind die Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Nichtsdestotrotz kann man sich persönlich sehr weiter entwickeln und neue Aufgabenbereiche übernehmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baudek & Schierhorn Shopper Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baudek & Schierhorn Shopper Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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