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Metallbearbeitung
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiengeführt. Kleine Aufmerksamkeiten an Oster un Weihnachten. Kostenlos Eis in den Sommermonaten.
Bewertung lesen
Super Arbeitgeber… Könnte mir keine andere Firma vorstellen.
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Wir als Mitarbeiter haben viele Freiheiten - von der Arbeitsplatz über die Arbeitsalltaggestaltung bis hin zur Arbeitsabläufen & Prozessen.
Es menschelt hier sehr - und das im positivsten Sinne. Die Geschäftsführung, sowie die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter erreichbar, hören zu, versuchen zu helfen - sowohl bei privaten, als auch beruflichen Problemen.
Auch ist die Unterstützung des Einzelnen (auch hier privat, wie geschäftlich) in der Firma außerordentlich.
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.
Ich kann sehr gut verstehen, weshalb so viele ...
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lockere Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir nichts ein…
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eine ganze Menge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unabhängiger von der Automobilindustrie
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Verbesserungsvorschläge werden bei den wöchentlichen Meetings direkt angebracht. Es gibt auch die Möglichkeit eines anonymen Verbesserungsvorschlages.
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Mitarbeiter ernst nehmen, Lob und Anerkennung vermitteln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Baumann Metallbearbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben viele Mitarbeiter, die bereits einige Jahrzehnte bei uns arbeiten. Diese Mitarbeiter werden genauso geschätzt, wie neu eingestellte, junge Mitarbeiter oder Auszubildende.
Natürlich haben ältere, langjährige Mitarbeiter ein unfassbares Wissen über Abläufe und Prozesse - und werden deshalb gerne zur letztendlichen Entscheidung beratend hinzugezogen.
Ich, als junge Mitarbeiterin, habe allerdings nicht das Gefühl, dass ich nicht mitentscheiden kann oder meine Meinung weniger wert wäre.
5
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Ältere Kollegen werden stark geschätzt. Allerdings haben wir "jüngeren" Kollegen deshalb nur in seltenen Fällen Schwierigkeiten "ernstgenommen" zu werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Metallbearbeitung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt wöchentliche Meetings in denen über aktuelle Themen Seitens der Geschäftsführung, sowie Anliegen der Mitarbeiter:innen. Auch hier kann jeder Mitarbeiter Themen einbringen, die direkt (ggf.) besprochen werden.
3
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nie mit den Beteiligten sondern über gefühlte 10 Ecken wird kommuniziert
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gestattet, wenn diese ausdrücklich gewünscht und sinnvoll sind. Auch hier haben sich im vergangenen Jahr Neuerungen ergeben, die den Umgang mit Weiterbildungen deutlich verbessern.
Einen Stern Abzug, da das Mindset bzgl. Weiterbildungen hier und da noch "veraltet" ist - sicher nur eine Frage der Zeit.
4
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baumann Metallbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Baumann Metallbearbeitung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baumann Metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumann Metallbearbeitung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumann Metallbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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