Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageInnovativer und moderner Arbeitgeber
Man wird unterstützt bei Ideen und Vorschlägen, ebenso bei Weiterbildungen.
Die Produkte, Schulungen
Nicht alle Niederlassungen sind nicht auf dem gleichen Niveau
Kein New Work, alles sehr konservativ
Firmenphilosophie
Die Führungskräfte schauen auf viele Kollegen herunter. Vetternwirtschaft vom feinsten.
Überdenken der Öffnungszeiten. Angemessene Entlohnung. Andere baustoffhändler zum Vorbild nehmen.
Mehr Benefits leisten und auf Bedürfnisse von Mitarbeitern eingehen
Am besten noch einmal neu aufstellen.
Schaut euch andere Arbeitgeber an und biete mal gleichmäßige Benefits
Flexiblere Arbeitszeiten
Neu aufstellen, Benefits anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Baustoff Union ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Mobbing, freundschaftlich, kollegial
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baustoff Union ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständige Weiterbildungsmaßnahmen
Weiterbildungen werden gefördert
