Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
weihnachtsfeier, betriebsausflug, finanzielle sonderzulagen, impfungen
hunde sind erlaubt
Zum Teil Einzelbüros. Zulage zum Mittagessen.
Einzelbüros, Lage der Arbeitsstätte sehr zentral
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität, Kommunikation unter Mitarbeitern fördern
Zukunftsorientierter und menschlicher Handeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von BAV Bayerischer Apothekerverband ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technik und Arbeitsmittel aus dem letzten Jahrhundert. Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Kein Interesse an Digitalisierung und Fortschritt.
hervorragende location, Einzelbüros, technische Ausstattung wird ständig aktualisiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAV Bayerischer Apothekerverband ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringes Gehalt, Verhältnis Gehalt und erbrachte Arbeitsleistung stimmt nicht
Unterirdisches Einstiegsgehalt. Im regionalen Vergleich ziemlich schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung, keinerlei Aufstiegschancen
weiter-/fortbildungsmaßnahmen werden finanziert
Nicht existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAV Bayerischer Apothekerverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet BAV Bayerischer Apothekerverband besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAV Bayerischer Apothekerverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAV Bayerischer Apothekerverband als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.