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Bayerische 
Landeszentrale 
für 
neue 
Medien
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Landeszentrale für neue Medien
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bayerische Landeszentrale für neue Medien
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Essen in der Kantine ist jederzeit von hervorragender Qualität, zudem verfügt die BLM über einen schönen Innenhof, der sich hervorragend für Pausen eignet.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gesamtpaket
Sehr negativ fällt der Umgang mit langjährigen, verdienten Mitarbeitern auf, die zwar gute Arbeit leisten, aber schlecht behandelt werden und von Vorgesetzten regelerecht aus dieser Anstalt des öffentlichen Rechts hinauskomplimentiert werden (z.B. durch unangemessene Arbeitsplätze, Aufgaben, die der Stelle nicht angemessen sind, etc. ). Als besonders störend empfinden Mitarbeiter die negative Atmosphäre, die in einigen Abteilungen der BLM vorherrscht und nicht zuletzt dadurch entsteht, dass man sich mit großer Ausdauer negativ über Dritte äußert und den eigenen Mitarbeitern großes Misstrauen ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Landeszentrale für neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Bayerische Landeszentrale für neue Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bayerische Landeszentrale für neue Medien als eher traditionell.
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