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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen sind sehr entspannt und freundlich. Meistens auf Augenhöhe.
Es werden schöne Veranstaltungen für die Mitarbeiter gemacht. Dies wird einen von Kollegen aber auch eher mardig gemacht und man hat schon fast ein schlecht gewissen hinzugehen.
Atmosphäre, Kreativität, Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schei*** fällt immer nach unten. Sowohl in der Geschäftsführung als auch bei den bekannten Moderatoren fällt mit Abstand die wenigste Arbeit an - und landet das meiste Geld (was erstmal nicht ungewöhnlich ist, jedoch hier sehr stark ausgeprägt ist). Währenddessen kann ein durchschnittlicher Redakteur sich kaum eine eigene Wohnung leisten. Für viele scheint sich das Leben um die Arbeit zu drehen. Ist das nicht der Fall, wird einem der Eindruck gemacht, man hat keine angemessene Arbeitseinstellung (Sich privat unter Kollegen ...
Mitarbeiter und feste Arbeitsverträge haben eigentlich keine Bedeutung. Ich habe wiederholt mitbekommen, dass Mitarbeiter einfach vor die Tür gesetzt worden sind, obwohl sie gut gearbeitet haben. Wertschätzung nicht vorhanden.
Ich habe das Gefühl, man interessiert sich nicht für alle Mitarbeiter. Klassenprinzip!
Die Verkäufer kommen die Provision wofür anderen die Köpfe rauchen.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen scheint die Zeit stehen geblieben zu sein. Man gaukelt sich selbst ein modernes Unternehmen vor, ist davon aber leider weit entfernt. Arbeitsabläufe äußerst unpraktisch und anfällig für Fehler. Am Ende geht es (verständlicherweise) nur ums Geld. Die Hörer werden angelogen.
Leider ist diesen Unternhemen immer noch nicht in der modernen Arbeitswelt angekommen. Die Debatten um Homeoffice sind einfach nur nervig und nicht mehr zeitgemäß. Passt aber zu der Chefetage, denn die ist auch irgendwann bei Ihrer Entwicklung stehengeblieben. Hauptsache Hunde sind erlaubt und mittlerweile befindet sich ein ganzer Zoo im Haus. :-(
Ein Unternehmen wie dieses sollte wie ein Zahnrad funktionieren und nicht wie eine Bühne die sich oben dreht und unten die Arbeiter drehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BB Radio ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Null Sterne sind leider nicht möglich. Eine so starke Hierarchie wie in diesem Laden habe ich noch nicht erlebt. Die Grundeinstellung ist: „Wir sind der größte Sender in Brandenburg und ihr könnt froh sein, hier zu arbeiten.“ Dass daran nichts stimmt, hat bis heute niemand gemerkt. Es herrscht ein Klima der Angst, man bekommt nicht das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird - bis auf die Sushi-Reste, die manchmal in der Küche stehen, wenn die Geschäftsführung wieder für ein halbes Volo-Gehalt ...
Eigentlich müsste ich hier minus 3 Sterne geben und könnte bei diesem Thema jetzt mehrere Absätze schreiben. Ich möchte es mit wenigen Worten ausdrücken. Ich habe noch nie so eine Fehlbesetzung als Führungskraft erlebt.
Etwas abgehoben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Irgendwie ergibt sich dort schnell eine Veränderung, das ist nicht immer gut aber chancenreich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BB Radio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BB Radio schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BB Radio als eher traditionell.
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