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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Schüler-Klientel
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Mitten in der Stadt, trotz eigenen Parkhaus, keine Parkmöglichkeiten.
2. Die Führung ist furchtbar. Offensichtliche Fehler und Missstände werden absichtlich bei beliebten Kollegen ignoriert. Bei Fehlern aus Unwissenheit wird man vor den Kollegen aus Demonstrationszwecken vorgeführt.
3. Kosten werden auf die Lehrer umgelegt, auch wenn es andere Schulen definitiv anders gestalten.
4. Das Kollegenklima ist hier unerträglich. Geläster, Gezicke, keine Unterstützung, Neulinge werdenallein im Regen stehen gelassen, Willkür und am Ende herablassende Worte und unreflektierte Selbstverherrlichung.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runterkommen und ein Blick in die Wirtschaftswelt, von der sie Lehren, auch aus eigener Erfahrung wagen. Überprüfen der Kollegen auf fachliche Korrektheit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BbS IV Friedrich List ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mädels wurden nicht untergebuttert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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