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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite gern hier, weil der Umgang untereinander wirklich angenehm ist. Die Kollegen helfen sich, man kann Fragen stellen und wird nicht allein gelassen. Auch wenn es mal stressiger wird, versucht das Team gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich finde gut, dass die Arbeit nicht jeden Tag gleich ist und man Verantwortung übernehmen kann.
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Besonders gut finde ich den starken Zusammenhalt, das Vertrauen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Man wird gefordert, aber nicht allein gelassen, kann viel dazulernen und bekommt Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Gerade als Werkstudent schätze ich außerdem die hohe Flexibilität und den Grundsatz „Studium First“.
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Die direkten und offenen Worte. Konstruktive Kritik um sich zu verbessern, sich zu entwickeln und sich zu entfalten, einfach dazu zu lernen
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Besonders gut finde ich das freundliche Team, die Unterstützung durch die Ausbilder und die abwechslungsreichen Aufgaben.
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Das familiäre Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher habe ich keine größeren negativen Erfahrungen gemacht.
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Die Idee eines Großraumbüros ist nicht mein Favorit, was Bürokonzepte angeht - besonders wenn viel telefoniert und besprochen wird, wird es schnell etwas laut und hektisch, was gerade beim Texten leicht ablenkt und die Konzentration schwächt. Aber dies ist nur meine persönliche Präferenz.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiter so! :)
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Ich bin insgesamt zufrieden.
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Etwas klarere Strukturen im Tagesgeschäft, sodass z.B. manche Dinge nicht mehrmals mit dem gleichen Ergebnis besprochen werden müssen. Auf der anderen Seite stellenweise etwas weniger Micromanagement.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BBV-Domke ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann viel Neues lernen.
5
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Als Großhandelskaufmann durchläuft man eine qualifizierte Ausbildung in diversen Arbeitsbereichen, beispielsweise in der Lagerlogistik, dem Einkauf sowie der der telefonischen Kundenberatung bzw. dem Verkauf.
5
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Klare Aufgabenstellung für den Tag, man kann sich die Arbeit selbst einteilen und sich auch selbst flexibel strukturieren - solange man den Job erledigt. Mit der Zeit steigt die Verantwortung und die Aufgaben werden umfangreicher und anfordernder, aber immer in einer organischen Dynamik, sodass man mit seiner Arbeit wächst. Da es ein relativ kleines Unternehmen ist, lernt man schnell viele verschiedene Aspekte kennen, die über die eigenen Aufgaben hinausgehen, sodass man auch gleich seinen Horizont stetig erweitert.
5
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Freiraum seinen Arbeitsalltag selber zu gestalten und zu strukturieren.
5
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Es gibt natürlich ein paar Aufgaben, die sich in regelmäßigen Abständen wiederholen, aber meistens stellen sich neue, spannende Aufgaben, die viel Abwechslung und Lernpotenzial bieten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBV-Domke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BBV-Domke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBV-Domke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBV-Domke als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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BBV-Domke
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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