Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung in der selbstständigen Arbeitsweise, sehr flache Hierachien, lösungsorientierte Arbeitsweise, Unterstützung, Wertschätzung durch Kolleg*innen, Vorgesetzte und Geschäftsführung, vertrauensvolle Kommunikation
Den Tankgutschein. Mit deutlich mehr Gehalt ist dieses Benefit aber auch hinfällig. Den Betriebsrat.
Freiraum in der Arbeitsweise mit sehr guten Arbeitszeiten. Ich habe die Sicherheit erhalten, dass man an dem Unternehmen gebunden ist und nicht an der Maßnahme. Dies ist für mich ein sehr wichtiger Punkt.
Flache Hierachien mit direkter Ansprechbarkeit
- pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles. Ich möchte mich herzlich dafür bedanken, dass mein Vertrag nicht verlängert wurde. Das war das Beste, was mir passieren konnte!
- den Umgang mit Mitarbeitern
- den oft fehlenden Respekt auch gegenüber den Teilnehmenden
Keine soziale Verantwortung und Sorgfaltspflicht gegenüber den MItarbeitern. Es wird eine Kultur der üblen Nachrede, der Angst und Sorge um den Arbeitspaltz hergestellt und gefördert.
Der Kommunikationsfluss von Vorgesetzten müsste verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Einarbeitungsplan entwickeln und sich diesen von Mitarbeitern unterschreiben lassen.
Ein vernünftiges Zeiterfassungssystem anstelle dieser Excel Tabellen, bei denen niemand drauf achtet, ob sie eingereicht werden.
Konstruktive Feedbackgespräche. Aufgaben und Zuständigkeiten klar definieren. Für Krankheits- und Urlaubsvertretungen sorgen und nicht erwarten, dass alles schon alleine läuft.
Last but not least- eine Schulung zur Mitarbeiterführung besuchen.
- persönliche Animositäten gehören nicht an den Arbeitsplatz
- eine gerechtere Bezahlung
Weitere Investionen zur Arbeitgeberaktraktivität bzw. Mitarbeiterzufriedenheit
Mehr Kontrolle durch den Trägerverein. Nicht mehr auf hören-sagen reagieren. Die individuellen Leistungen und Fähigkeiten der MItarbeiter kennen lernen und die MA entsprechend einsetzen. Willkür vermeiden. Offenheit und Nachvollziehbarkeit von Abläufen dokumentieren und Mitteilen. Vor allem den Betroffenen und im Vorfeld von Entscheidungen. Austausch mit den Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von bbwe gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut abwechslungsreich und individuell. Unterschiedliche Maßnahmen fordern und fördern unterschiedliche empathische Fähigkeiten. Man wächst über sich hinaus und kann sich viel Wissen aneignen.
Abwechslungsreich
Definitif- es gibt sehr unterschiedliche Maßnahmen mit sehr unterschiedlichen Teilnehmern, die einen jeden Tag vor spannende Herausforderungen stellen. Das ist das größte Plus bei der bbwe.
Aufgrund von flachen Hierachien sind interessanten Aufgaben, bei entsprechender Qualifikation, bei der bbwe möglich.
Es werden intereassante Aufgaben gewonnen, die jedoch durch die Struktur der Firma eben so schnell wieder verloren werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbwe gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gab kein Gespräch nach drei Monaten oder nach dem Ende der Probezeit. Feedback gab es nur, wenn irgendetwas nicht lief, dann wurde man bei der Geschäftsführung einbestellt und es wurde Druck - keine Motivation - erzeugt. Teamsitzungen fanden zudem nur unregelmäßig statt.
Nur wenn man mit den wichtigen Menschen privat Kontakt hält
Man redet übereinander, nicht miteinander.
Was den notwendigen Informationsfluss bezüglich der laufenden, gewonnenen oder beworbenen Maßnahmen angeht... da ist noch viel Luft nach oben. Manche Projektleitungen geben sich viel Mühe, die Teams auf dem Laufenden zu halten, andere sehen in Infos eher "Leckerli", die man je nach Lust und Laune als Belohnungshäppchen verteilt.
Was gestern galt gilt heute längst nicht mehr. Anordnungen Widersprechen sich. Nur durch den internen Austausch ist die Firma noch Handlungsfähig. Die horizontale Kommunikation findet nicht statt oder ist bewußt Mißverständlich gehalten.
Die Kommunikation von Führungspersonen zu Mitarbeitern, könnte man stark verbessern und viel transparenter gestalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen und Seminare werden unterstützt. Die Wünsche der Kolleg*innen werden berücksichtigt. Teilweise werden Seminare für die komplette Belegschaft geplant. Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Wird nicht aktiv gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildungen werden zielgenau den Mitarbeitenden bei Bedarf angeboten.
Wenn man sich nicht selber um Weiterbildung kümmert, dann findet die nicht statt. Karrierechancen im Sinne von Aufstieg ist nur sehr begrenzt möglich, es gibt für Sozialpädagogen die Möglichkeit, Projektleitung zu werden oder in die strategische Planung aufzusteigen- aber nur, wenn man zuvor nicht unangenehm durch zu viel Mitdenken aufgefallen ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bbwe gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet bbwe gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bbwe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bbwe gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
bbwe gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bbwe gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen