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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde den Umgang mit mir und meinen Problemen, ob persönlich/privat oder die Arbeit betreffend sehr gut. Auch machen die Unternehmungen mit dem Greenteam immer sehr viel Spaß und sorgen für eine tolle Bindung zwischen den Kolleg*innen und der Chefetage.
Besonders gut war der Umgang mit der Situation der letzten zwei Jahre.
Arbeitsklima, respektvoller Umgang, Familienfreundlichkeit, Flexibilität
Große Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterbildungsmaßnahmen, nettes Team und nette Chefs, zentrale Lage, familienfreundlich, flache Hierarchien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte, wie oben bereits erwähnt, die Kommunikation zwischen Print und IT besser geregelt sein.
Die Softdrink-Auswahl im Kühlschrank könnte größer sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von bdrops ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr familienfreundlich, Wiedereinstieg nach Elternzeit ohne Probleme möglich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bdrops ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Branchendurchschnitt, je nach Tätigkeit, okay bis unterdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bildungsgutschein
Mir wurde die Übernahme schon mehr oder weniger von Anfang an zugesichert, was auch damit zusammenhängt, dass wir eine sehr kleine IT-Abteilung sind, die dringend Unterstützung benötigt.
Weiterbildungsgutscheine jährlich
Es gibt interne + externe Weiterbildungen und ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Verstärktes Engagement wird ausserdem bei den Gehaltsverhandlungen entsprechend gewürdigt.
Dadurch, dass es keine wirkliche Hierarchie gibt, kann man tendenziell nicht befördert werden. Dafür wird allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzubilden und in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bdrops wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bdrops besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bdrops als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bdrops als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
bdrops
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bdrops
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR