Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, eigenständige Arbeit, vertrauensvolle Atmosphäre
die flexiblen Arbeitszeiten und das tolle miteinander. Man kann auf jeden bei Problemen zugehen und ist ein tolles Team.
Man hat große Flexibilität im Home Office zu arbeiten und auch für Workations
sehr lieber und höflicher hilfsbereiter Mensch
Keine Tiere im Betrieb, da ich allergisch bin
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitteilung über meine Kündigung in der Probezeit hat mich sehr überrascht – insbesondere aufgrund des zeitlichen Rahmens direkt vor den Feiertagen. Dass eine Beendigung während der Probezeit grundsätzlich möglich ist, ist mir bewusst. Dennoch irritiert mich, dass diese Entscheidung ohne jegliches vorherige Feedback oder die Möglichkeit zur Nachjustierung getroffen wurde. Ein einfaches Zielvereinbarungsgespräch wäre hier ausreichend gewesen.
Als Kündigungsgrund wurde mir „mangelhafte Leistung“ im Outbound Sales genannt.
Um klarzustellen, unter welchen Voraussetzungen ich eingestellt wurde, hier die Zusammenfassung:
Ich ...
Es könnten mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen/Schulungen angeboten werden
Keine Parkmöglichkeiten,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BE Bezahlexperten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beste Kollegen, einfach ein tolles Team!
Finde ich definitiv egal wie alt
Das macht die Bezahlexperten aus, das Team ist weltklasse!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BE Bezahlexperten ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr dürftige Top-Down-Kommunikation, respektloser Umgang mit Wünschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wunsch nach Weiterbildung kategorisch abgelehnt
Wir wachsen und es ergeben sich neue Chancen mit Führungsverantwortung und neuen Rollen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BE Bezahlexperten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BE Bezahlexperten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BE Bezahlexperten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BE Bezahlexperten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.