Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität in der Arbeitszeit, Selbstgestalten des Arbeitsplatzes, eigene Ideen einbringen können, Nicht wegen jeder Kleinigkeit um Erlaubnis fragen zu müssen, So viel Spaß bei der Arbeit haben zu dürfen, egal wie verrückt/Kindisch wir uns verhalten (Im Lustigen und verrückten Sinne)
Die Firma an sich ist eigendlich vom Grund her ganz schön nur an der Firmenführung hapert es gewaltig.
Die Flexibilität des Arbeitsplatzes und der -zeiten.
Mitbestimmung
Familiärer Umgang
Es gibt einen Mitarbeiterrabatt, war früher bei 50% jetzt ist es noch weniger. An sich eine tolle Arbeit aber das Gesamtpaket muss stimmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierige Arbeitsplatzverhältnisse gerade im Winter: Licht, Wärme...
Ergibt sich aus den anderen Antworten
Kommunikation innerbetrieblich,
Das die Mitarbeiter leider auch oft sehr schlecht über die Kunden sprechen. Das Arbeitsmaterial und die Geräte welche nicht sicher sind und auch die Bezahlung ist gerade so über dem Mindestlohn. Die Motivation einiger Mitarbeiter ziehen einen wirklich mit den Bach runter. Falls du einen guten Abeitgeber suchst, der dich wertschätzt und dich ordentlich bezahlt, bist du hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr am Arbeit geschehen teilnehmen, auch mal öfter nachfragen und schauen, ob alles läuft. Wenn man mit Problemen innerhalb der Firma kommt, diese auch mal ernster zu nehmen und zu hinterfragen. Betroffene direkt ansprechen.
Das sollte man doch im Unternehmen besprechen
Hoffnungslos
Mehr Kommunikation, nicht alles über WhatsApp!!!!! Ideen und Anmerkungen der Mitarbeiter annehmen. Mehr Planung innerhalb der Firma. Mehr und bessere Zusammenarbeit der Abteilungen. Aktuell leben viele nach dem Motto "Ist nicht meine Abteilung."
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Beerenweine Riese ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube die sind meistens zufrieden
Man geht hier immer respektvoll miteinander um. Ob älter oder jünger.
Ist ok, werden oft bevorzugt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beerenweine Riese ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann flexibel in den Abteilungen wechseln. Die Führung lässt auf jeden Fall mit sich reden. Aufstieg gibt es hier nicht im klassischem Sinne. Man kann jetzt hier nicht zu einem Manager oder so aufsteigen.
keine Möglichkeiten
Alle Positionen sind besetzt.
Leider absolut nicht möglich, wenn man Glück hat, kann man eventuell die Abteilung mal ändern. Aber das wird auch alles sehr lange diskutiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beerenweine Riese wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Beerenweine Riese schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beerenweine Riese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beerenweine Riese als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Beerenweine Riese
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Beerenweine Riese
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft