Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungArbeitsklima, Zusammenhalt und Perspektiven
- Viele Freiheiten, bei der Ausgestaltung seiner Aufgaben
- Weiterbildungen werden angeboten (aktives Nachfragen ;-) )
- Es wird als positiv angesehen, wenn man sich weiterbilden möchte
- Homeoffice
Sehr engagiertes und freundliches C Level
Work Life Balance ist hervorragend
Home Office seit Corona, Zusammenarbeit im Team
Manche Prozesse gehen zu langsam vorwärts
Kein ernsthaftes Interesse an Qualifizierung und persönlicher Weiterentwicklung, hauptsache die Arbeit wird gemacht.
Schlechter Kaffee
Vergesst die Menschlichkeit nicht!
Noch mehr Kundenzentrierung und Agilität
Karrierechancen offener kommunizieren
Nicht so viel im C-Level entscheiden, sondern Mitarbeiter, die betroffen sind, einbinden.
Nicht nur Daily Business, sondern auch Eigeninitiative fördern.
Nicht alles in starre Prozesse packen, das tötet Kreativität.
Mehr Indianer einsetzten und weniger Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Pointsharp (ehem. Cryptshare ) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie viel Gestaltungsfreiheit. Es macht Spaß
Das positive Miteinander bei Cryptshare, die gute Stimmung und den wertschätzenden Umgang habe ich so noch nie erlebt. Ich freue mich Montags auf die Arbeit und merke oft gar nicht, wenn ich über meine Arbeitszeit hinaus gehe. Trotz der Unternehmensgröße ist das Miteinander sehr familiär geblieben.
Ich fühle mich rundum wohl
Sehr Kollegial. Man fühlt sich direkt wohl. Und ich bin nicht der einzige, der das denkt :)
Die Atmosphäre ist super entspannt und es macht viel Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pointsharp (ehem. Cryptshare ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehr Transparenz bgzl. der Gehaltsrange wäre wünschenswert
Im Vergleich zum Markt am unteren Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch organisches Wachstum und Fusionen mit anderen europäischen Unternehmen ergeben sich ständig neue Chancen
Hat quasi nicht existiert.
Mit meiner aktuellen Aufgabe habe ich mein aktuelles Karriereziel erreicht. Aufgrund der Vielfältigkeit dieses Jobs, befinde ich mich immer wieder in einer quasi "Weiterbildung". Insgesamt beobachte ich eine starke Weiterentwicklung meiner Persönlichkeit und meines Wissens.
leider wird hier kein Schwerpunkt von HR gesetzt.....
Alles ist möglich, wenn man darüber spricht
