Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Superintressante Menschen. Creativity of people!
Sehr sympathisch und freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgeblich hohe Standards, aber in der Praxis, vor allem in heißen Phasen wird gefühlt "nach oben gebuckelt, nach unten getreten".
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung untereinander gewinnen (ggf. durch Coachings?). Konkret an Professionalität und Kritikfähigkeit arbeiten. Nicht nur mit Phrasen oder Statements, sondern konkret.
Selbstreflexion und lebenslanges Lernen auf allen Ebenen ernst nehmen und fördern.
Mehr job Möglichkeiten für die immigration Hintergrund.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von berami berufliche Integration ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Themen, gesellschaftlich wichtige Arbeit. Wer was kann, kriegt viel zu tun.
Relevante Projekte mit social impact.
Das Angebot von berami ist sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von berami berufliche Integration ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie gesagt zu Beginn positiv, dann im konkreten Projekt-Verlauf wenn konkretes Verantwortungsbewusstsein gefragt ist, kippt es bei manchen im Team schnell in's Passiv-Aggressive. Bei Kritik wird sogar auch in's Aggressive: Es wird unnötig eskaliert und "zurückgehauen" (also mangelhafte Kritikfähigkeit), umgedeutet, angewiegelt. Wohlgemerkt: Nicht alle so.
Keine Stärke der Führung
+ Kommunikation aus dem Team nach oben gelingt nicht optimal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- berami berufliche Integration wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet berami berufliche Integration schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen berami berufliche Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei berami berufliche Integration als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
































