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Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KGBergmann Maschinenbau GmbH & Co. KGBergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Apr. 2018 (Geändert am 07.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation von den Vorgesetzten.
Man bekommt das Gefühl, dass nur noch Stress herrscht

Kollegenzusammenhalt

Gute gehen, bessere kommen..
hier eher nicht der Fall und jeder ist auf sich gestellt

Interessante Aufgaben

Serienfertigung ist halt eintönig, die einen arbeiten sich kaputt, die anderen haben Zeit über

Kommunikation

Von den Vorgesetzten keinen Informationsaustausch
Unter den Arbeitskollegen funktioniert der Buschfunk super

Gleichberechtigung

Dank dem lifecircle sind wir jetzt in 3 Gruppen eingeteilt.
Die beste Gruppe darf schon alleine das Programm starten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, bekommen ja nichts anderes auf dem Markt.

Mitarbeiter die länger da sind werden fallen gelassen und sind eher störend für die Firma

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gerne gesehen, falls sich einer weiterbildet wird er wohl bald gehen

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist immer pünktlich drauf,
Die 2 Sterne sprechen für sich

Arbeitsbedingungen

Es wird besser, durch Filteranlagen wird die Luft wieder besser, aber bei 28 grad gibt es keine frei Getränke oder sonstiges für die Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar (ist wohl besser)

Work-Life-Balance

Familienfreundliches unternehmen?
Sehr oft wird man gefragt, ob Wochenende gearbeitet wird, 3 Schicht System oder Überstunden, weil nicht genug Arbeiter da sind

Image

Image, wenn ich auf den Straßen gefragt werde, was ist denn bei euerer Firma los, ist kein gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man da anfangen? Lifecircle wieder rückgaängig machen und entschuldigen. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeiter. Mehr Lob und Anerkennung

Pro

Das das Geld pünktlich da ist

Contra

Vieles, siehe komplette Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Meppen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.März 2018 (Geändert am 28.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeiten machen Spaß
ABER:
Stundenlohn = schlecht
Betriebsklima = schlecht
Prämien (Akkord) plus Nachtschichten bessern dem Stundenlohn auf damit die Leute um die Runden kommen!
Da sollte man anders ansetzen!

Vorgesetztenverhalten

Absolut keine Planung mehr.
Betonung liegt auf es war mal besser!
Da galt noch eine Hand wäscht die andere!

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung ist eine eigene Welt mit verschiedenen Schichtsystem, was nicht unbedingt motivierend ist! 4 Schichtsystem und 3 Schichtsystem, Tagschicht bis hin zu Leuten die kommen und gehen wann ihnen es am besten passt !

Interessante Aufgaben

Man lernt teilweise täglich neue Tätigkeiten mit wechselnden Schichten, in einer Arbeitswoche kennen! Das macht richtig Spaß ! (nicht)
Auf Ruhezeiten zwischen den Schichten wird gar nicht erst geachtet !!!
Ob 1 Jahr 5 oder 30 Jahre Betriebszugehörigkeit ist egal, wir sitzen alle im selben Boot ! Den Satz muss dann ein Angestellter aussprechen der selber erst 1 Jahr im Betrieb beschäftigt ist und ihm die Firma bestimmt unheimlich wichtig ist ...

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert super!
Wenn du was wissen willst QS und Werkzeugverwaltung wird es sonst wohl wissen!
Den Rest erfährt man als letztes oder per WhatsApp auch vom Vorgesetzten!

Gleichberechtigung

Aufstieg? Du sollst Teile machen! Lohnerhöhungen für mehr Arbeit werden konsequent abgelehnt! Viele Mitarbeiter verlassen die Firma da der Lohn nicht angeglichen wird und andere Firmen mit angemessenen Lohn bezahlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle...
Die Prämie (Akkord) wird für alle gleich gerechnet. Egal wie alt man ist oder welche Gesundheitliche Beschwerden man hat! Sehr Fair ...

Karriere / Weiterbildung

Jeder muss alles können!
Mitarbeiter werden nicht gefördert!
Mitarbeiter werden in Stufen eingeteilt!
Ob man A-Bediener B-Bediener oder C- Bediener ist wird wohl nach Nasenfaktor entschieden ! (Life Circle)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt = Schlecht
Es wird Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gezahlt !
ABER:
Weihnachtsgeld is abhängig vom Umsatz des Geschäftsjahres! Wird wohl auf längerer Sicht kein Geld mehr gezahlt!

Arbeitsbedingungen

Man könnte in „bestimmten“ Abteilungen täglich sein Anzug wechseln weil der Arbeitsanzug abends vor Deck schon von alleine stehen bleibt.
In anderen Abteilungen kann man 2 Wochen die Arbeitsanzüge tragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Dreck...
Maschinen brauchen Fässer weise Öl...
Wo das Öl bleibt? In der Luft und im Kühlmittel. Die zerstäubte Luft atmet man ein (keine Absauganlagen vorhanden oder defekt).
Klimaschutz? Wenn die dreckige Luft so auf die Dächer geblasen wird ? Eher nicht ...

Work-Life-Balance

Familienfreundliches unternehmen?
Wer hat dieses Siegel ausgestellt? Die sollten mal am Wochenende Spät/Nachtschicht arbeiten! (sehr Kinderfreundlich)
Im Urlaub wird meist angerufen und gefragt ob man arbeiten kann weil XY krank ist!
Krankheitsrate ist sehr hoch!

Image

Dumper sind die besten!
Ein Blick in die Bergmann Aktuell (Zeitschrift intern) zeigt einem immer wieder welchen Stellenwert die Firma in Sachen Automotiv dem Chef wert sind!

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich sind diese Tätigkeiten in dem Automotive Bereich im Schichtbetrieb nicht als Handwerk zu bezeichnen ! Mitarbeiter werden krank wenn man unzufrieden ist! Die Krankheitsstasistik spricht da für sich! Im Sommer ist es extrem warm und im Winter in einigen Abteilungen sehr kalt!

Pro

Leiharbeiter werden übernommen !

Contra

Agenda hier... Angenda da ! Man sollte sich besser mit den Mitarbeitern unterhalten, als alles über ihren Köpfen zu entschieden!
Viele Veränderungen (Life Circle etc..) haben zu viel Unruhe rein gebracht!
Wichtige Personen wurden gehen gelassen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Meppen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr Laut, schmutzig,

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte?! Also wer da gelernt hat hat was zu sagen alle anderen können doch nichts.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht, so etwas wie "Freundschaften" gibt es kaum/bis Garnicht, da die meisten schnell wieder weg sind. Sehr Sehr viel Durchsatz an Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Nein!

Kommunikation

Wird viel rumgebrüllt, alle Mitarbeiter sind schlecht,

Umgang mit älteren Kollegen

Biste Alt biste raus ...

Karriere / Weiterbildung

Maximal eine Berufsusbildung. Allea drüber wird nicht gerne gesehen. Und die meisten gehen dann auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht....angeblich gibts leute genug...

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt was ist das ?

Image

Nach aussen wird sas Unternehmen dargestellt als wäre es "DAS" Unternehmen! Im unternehmen werden die Mitarbeiter schlecht behandelt

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter auch wie Menschen Behandeln!

Pro

Keinen!

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Meppen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihr kritisches Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Die Optimierung der Arbeitsbedingungen und der Kommunikation sind für uns als familienfreundliches Unternehmen ein permanenter Prozess. Hierzu wollen wir in Zukunft noch stärker in den Dialog mit unseren Mitarbeitern gehen, um uns über Optimierungsmöglichkeiten auszutauschen. Sprechen Sie uns gerne persönlich an, um die von Ihnen vorgetragenen Kritikpunkte zu konkretisieren bzw. um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Die Personalabteilung

Jens Willerding
Kaufmännischer Leiter


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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    2,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

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