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Bergmann 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score33 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergmann Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bergmann Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten
Die Atmosphäre
Den Spaß an den verschiedenen Aufgaben
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
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Familienunternehmen und deren Vorzüge
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Er ist sozial eingestellt
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Die Maschinenvielfalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die anfängliche Professionalität einfach nicht zu Ende denken
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Mehr am Mitarbeiter sein, nicht einfach und offene Wasser schmeissen
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Es könnte und sollte an der Top to Bottom Kommunikation gearbeitet werden. Die GF hat das in Aussicht gestellt, jetzt gilt es daran auch da Bewegung rein zu bringen!
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Kommunikation ist öfter ein Thema, allerdings wird dies zugegeben und es stehen schon Optimierungen an.
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Zu wenig Mitarbeiter Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, hier besteht noch Handlungsbedarf.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsangebote sind nicht vorhanden
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Mehr mit dem Arbeitnehmer kommunizieren.
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Einführung von Gleitzeitkonten
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Bessere Arbeitszeiten
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Moderner denken, Prozessen aufstellen und danach arbeiten. Auch die Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bergmann Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mann kann immer aus deren Erfahrungen lernen
4
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Von Alt bis Jung, hier wird für jeden eine passende Aufgabe gefunden und gut durchmischt.
4
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Ältere Menschen werden eingestellt und überzeugen immer mit viel Erfahrung.
5
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Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Ob neu in der Firma oder schon 15 Jahre dort, es ist kein Unterschied
3
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Alt und Jung arbeiten gut zusammen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergmann Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Könnte etwas mehr sein
3
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Es wird definitiv besser, allerdings fehlen die Prozesse im System
2
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Unterirdisch
1
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Kommunikation sollte beidseitig weiter ausgebaut werden. Positive wie auch Negative Themen könnten direkter an die Mitarbeiter wie auch an die Geschäftsführung gebracht werden. Optimierungen stehen bereits an.
3
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Die Kommuniktaion zu Zeiten von Corona ist sicherlich schwierig, aber eine verbesserte Kommunikation wurde in Aussicht gestellt und daran wird gearbeitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung kaum vorhanden
2
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Positions und Willensabhängig. Leiste was, dann machst du Karriere
3
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Das Potential einiger Mitarbeiter wäre sicherlich noch besser einsetzbar .Die Stärken sollten mehr gesehen und für die Firma und den Mitarbeiter genutzt werden
2
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Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Bildung wird durch Seminare/Workshops unterstützt.
Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
5
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Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergmann Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bergmann Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Bergmann Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bergmann Maschinenbau als eher modern.
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