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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteDie Prozente die man bei zara bekommen hat waren vorteilhaft.
Ungerechtigkeit, unfair, respektlos, egoistisch
Viel zu viel Druck auf die Mitarbeiter, man darf nicht reden und kein Spaß bei der Arbeit haben. Monotone Arbeit und man ist immer an der gleichen Position. Bist du einmal Kasse bist du immer Kasse. Bist du einmal Anprobe dann bist du es immer.
Eigentlich einfach alles? Angefangen bei den Managern. Ist der Manager schlecht ist der Rest genauso schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von Bershka Deutschland B.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War ganz gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bershka Deutschland B.V ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man darf bloß keine Kritik an die Manager äußern, immer sind die Mitarbeiter schuld und die Manager machen alles richtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit, sich weiterzubilden, aber der druck der auf dir lastet ist es nicht wert.
