Ihr Unternehmen?
Berufsverband Deutscher Diabetologen e.V. (BDD) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im richtigen Moment kann man mit ihm reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den finanziellen Ausgleich. Wir arbeiten seit Monaten am Limit, teilweise kurz vorm Burnout, ohne Ausgleich. Wir werden nicht für Akkord bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Wertschätzung wie Coronazuschlag oder Inflationsausgleich bringt jeden weiter, besonders in der heutigen Zeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Berufsverband Deutscher Diabetologen (BDD) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsverband Deutscher Diabetologen (BDD) ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen sind alles andere als rückengerecht, die CPs , oder besser das Programm hat ständig Fehler, besonders nach jedem Update
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es dem Chef nutzt werden Weiterbildungen gefördert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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