Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben bereits eine innere Kündigung, man weiß nie wie die Laune der Geschäftsführung ist. Kontrollzwang, Mitarbeiter kann nicht sich nicht weiterentwickeln. Manchmal totales Kaos.

Vorgesetztenverhalten

Unter Handlungskompetenz versteht man: Methoden, Führungs und Sozialkompetenz. Alle drei Eigenschaft waren mangelhaft, nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

• Neue kompetente Geschäftsleitung.