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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr, Leistung wird gesehen, Humor, gute Kaffeemaschine, prominente Besucher im Showroom uuuund ein Geschäftsführer kann Hubschrauber fliegen
sieht den Menschen und steht einem loyal zur Seite - in der Phase der Kurzarbeit hat man zum Bsp. auf das Netto-Gehalt drauf gezahlt
Marken, Arbeitsort, Team, Kontakte
Sehr offener Umgang unter den Kollegen und auch mit den GF. Kritische Punkte können jederzeit angesprochen werden und es wird nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht. Tolles Team mit Motivierten Mitarbeitern.
sensationelle Menschen! als junger Mensch wird man gefördert und gefordert! heute kann ich von den Erfahrungen aus dieser Zeit schöpfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Urlaubstage und auch mal Auslandsreisen fördern
manchmal ist die Leistungsorientierung anstrengend
Keine wirklich schlechten Bereiche. Man wird aber schon maximal gefordert. Die Geschäftsführer haben einen hohen Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Abstimmung im Team, innerhalb der GF und grundsätzlich könnte manchmal optimiert werden
Bessere Absprachen in der Aufgabenverteilung
Mehr international ausrichten
so weitermachen, wäre nahezu optimal !
Habe ich keine gefunden. Alles super!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von TP Sports ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
zu arbeiten in einer der schönsten Büro und Showroom Räume des MOC´s in München war mir eine große Freude.
Leistung wird definitiv gefordert, zum Chillen ist TP nicht geeignet. Wenn das allerdings läuft und man seinen Beitrag leistet, dann ist die Atmosphäre super
In Summe super aber klar gibts auch manchmal Tage an denen irgendwas schief läuft. Muss man drüber stehen und ist normal, wenn man zusammen Spaß haben will.
TP Familie nimmt einen schnell auf
Junges Team, gute Stimmung und ein respekt- und vertrauensvoller Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TP Sports ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema in der Marken- und Produktauswahl. Inhouse könnte man es sicherlich noch konsequenter umsetzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben zusammen Trainings in der Gruppe und auch einzeln gemacht. War echt gut, findet aber nicht regelmäßig statt. Am Arbeitsplatz lernt man durch immer neue Aufgaben auch rech viel und schnell.
flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeit gegeben, aber auch nur im Rahmen, die für ein Unternehmen dieser Größe möglich sind. Regelmäßige Trainings und Coaching inhouse und durch Externe
Bei mir kam ein Coach mit ganz guten Impulsen und ein Geschäftsführer hat mich zu Anfang angelernt
Viele Weiterbildungsmaßnahmen und -möglichkeiten.
Immer gefordert und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TP Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TP Sports besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TP Sports als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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TP Sports
Branchendurchschnitt: Textil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TP Sports
Branchendurchschnitt: Textil