Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Textil 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die generelle Zugehörigkeit bei Puma ist großartig. Man kann sich wirklich mit der Firma und der Marke identifizieren. Für ein Großunternehmen wirkt es sehr locker und unbürokratisch.

Als Werkstudent ist die Work-Life-Balance sehr gut, ich kann mir die Stunden frei einteilen in Absprache mit meiner Managerin. Wenn ich spontan mal einen Arzttermin o.ä. habe, ist das auch nie ein Problem. Außerdem wird darauf geachtet, dass ich nicht mehr als meine 20h/Woche arbeite.

Sehr gut. Trotz Zeitarbeit wurde ich voll und ganz akzeptiert. Und auch im allgemeinen wurde jeder gleich behandelt.

All colleagues do their best to make the start as uncomplicated as possible. The office is beautiful and the colleagues are very friendly.

as it is a sportswear brand for mostly women I guess when it comes to benefits the men in the company don't benefit as much :D

What I find particularly important: instead of being a typical open space, the office consists of many smaller and bigger rooms, with a couple of working spots per room as a maximum (probably especially during the pandemics) so you can work calmly with really few people around you and no one looking at your screen or walking around all the time. There are working stations in some of the rooms where you can plug in your laptop to have multiple screens.Besides, the office is modern and perfectly equipped, there are a few kitchens with coffee machines, all sorts of tea, free snacks etc. as well as a common space with tables, in case you want to have lunch at the office.

Ich habe mich selten so schnell so wohl gefühlt.Jeder grüßt jeden und hat ein Lächeln für den anderen übrig (trotz Maske) . Das macht den Arbeitsalltag schöner.

Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre bzw. flache Hierarchie die es ermöglicht, alles anzusprechen (über alle Ebenen hinweg).

Angenehmes Arbeitsklima und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Aufgabengebiete machen den Alltag auch nach vielen Jahren interessant.

Der Fokus liegt stark auf der Nachhaltigkeit, anderes wird dann eher mal weggelächelt. Im großen und ganzen entspricht das Image aber den Tatsachen.

Insgesamt schon auf hohem Niveau. Scheitert oft nur, wenn es die Menschen persönlich betrifft. Ich denke wer für ein unternehmen wie VAUDE arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass hier jeder Bereich seines Handelns auch mal hinterfragt wird. Sei es wie er sich fortbewegt oder ernährt. Ja, natürlich sind das persönliche Entscheidungen. Dennoch liegt uns der Schutz unserer Umwelt allen am Herzen. Also spricht doch auch nichts dagegen das im Unternehmen auch zu leben.

Positiv fallen die ergonomischen Arbeitsplätze auf. Die Tische sind verstellbar, die Stühle sehr bequem. Trotz Großraumbüro kann konzentriert gearbeitet werden. Die automatische Beleuchtung ist sehr angenehm. Es kann auch auf Flexplätzen zurückgegriffen werden. Gelüftet wird regelmäßig. Die Software und das Vetriebssystem ist immer aktuellNegativ fällt auf, dass einige Monitore schon alt sind. Der Teppichboden generiert im Sommer trockene Luft im Büro.

Die Flexibilität, die das Unternehmen bietet, und seitens der Firmen- & Teamleitung eine schöne und wertschätzende Kritikkultur. Die Räumlichkeiten und die Passung und der Zusammenhalt der unterschiedlichen Mitarbeiterinnen des Customer Services

Die Kommunikation ist im gesamten Unternehmen Top - Down sehr transparent. Als MA bist du zu jeder Zeit up to date welche Themen gerade mit Prio verfolgt werden bzw. woran andere Fachabteilungen arbeiten, das empfand ich immer als ganz großen Pluspunkt.

Man wird direkt super herzlich und freundlich aufgenommen, alles ist von Anfang an top organisiert und man bekommt direkt einen Überblick. Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan und es wird kein Unterschied zwischen Praktikanten, Werkstudenten oder Festangestellten gemacht. Bei Problemen wird sich schnell um alles gekümmert und man versucht das Arbeitsumfeld sehr schön zu gestalten. Viele junge und motivierte Leute, tolle Events und ein wahnsinnig schönes Office.

Es herrscht eine offene Kommunikation und es gibt viele Termine mit Updates und Austauschmöglichkeiten.

Nach jetzt sechs Jahren WEITBLICK (vormals Gottfried Schmidt) kennt man die Marke mittlerweile in Markt der Berufskleidung, durch Social Media (Facebook und Instagram) versucht man stetig, die Marke nach außen hin weiter bekannt zu machen. Auch wird der Onlineshop immer weiterentwickelt.

- schnelles Handeln- wir konnten direkt im Homeoffice arbeiten- um Eltern, die keine Kinderbetreuung mehr hatten, wurde sich als erstes gekümmert- Hygienemasken + eigenes Hygienespray- gute Kommunikation mit den MitarbeiternDanke!

Es gibt viele Möglichkeiten und auch moderne digitale Lösungen. Wenn eine Schulung fehlt wird versucht für den Mitarbeiter etwas im Rahmen zu finden. Habe ich als sehr positiv wahrgenommen.

Die Work-Life Balance ist für mich einfach ein Traum. Durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, eröffnen sich viele neue Chancen, die in einem klassischen "9-5 Job" undenkbar wären.Wenn ich daran denke, was ich dank dieser Flexibilität schon alles erleben konnte, ist das für mich wichtiger als so manche Gehaltserhöhung.

Klar kommt es hier, wie in anderen Unternehmen, mal zu Kommunikationsproblemen zwischen den Abteilungen. Aber man merkt, dass alle ein Interesse daran haben, diese dann aus dem Weg zu schaffen und fürs nächste Mal besser zu machen.

Ausgeprägte Führungsqualität und ein hervorragendes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen seiner Mitarbeiter, sowohl beim Vorstellungsgespräch, als auch jetzt nach ein paar Wochen im Unternehmen. Noch nie so erlebt!

Das arbeiten im Team macht Spaß - es kommt aber drauf an ob die Kollegen gut gelaunt sind. Es ist keinesfalls so, das man nur Gehalt bezieht und sonst nichts mit dem Unternehmen zu tun hat

Ich hätte nicht gedacht, dass man sich bei diesem Thema so schnell weiterentwickelt. Ich kann nicht nur für mich sprechen, sondern auch für Kollegen, die diese „neue“ Art der Kommunikation sehr begrüßen. Wenn jetzt noch das Intranet bestehen bleibt und weiterhin mit Leben gefüllt wird, läuft doch alles rund!

Verbesserte Kommunikation im Unternehmen durch regelmäßige Info-Runden in welchen verschiedene Bereiche berichten. Jedoch kommunizieren direkte Vorgesetzte oft unzureichend was zu Mehrarbeit führt.

hohe Glaubwürdigkeit durch lange Unternehmensgeschichte

Bei uns unterstützt jeder jeden. Wir haben einen super Zusammenhalt und verstehen uns alle super.

Die freie Zeiteinteilung bei Home-Office und Arbeitstagen!Nahezu alle möglichen finanziellen Möglichkeiten im Rahmen der Gesetzgebung werden genutzt und ausgeschöpft.

Hier fühlt man sich als Mitarbeiter auf allen Ebenen wertgeschätzt und nicht wie „eine Nummer“ behandelt. Von den Kolleg*innen habe ich mich von Anfang an offen und herzlich empfangen gefühlt.

Das Headquartersgebäude könnte mal modernisiert werden. Gab es ein Projekt, ist aber coronabedingt zunächst gestoppt worden.