Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorgesehr gutes Klima - familiär - konstruktive Gespräche und schnelle Klärungen möglich
Ich denke meine Beschreibungen der einzelnen Punkte sprechen für sich.
kümmern sich um jeden arbeitnehmer, sehen alle auf augenhöhe
Mir fällt nichts mehr ein
Für alle Kritik und Anregungen offen
Man muss mittlerweile immer mehr machen für jeden mitdenken und sich um alles kümmern damit es draußen beim Kunden einigermaßen gut läuft. Das liegt daran das es in der dispo schon anfängt, wenn diese Leute keine Lust haben sich ordentlich zu kümmern , läuft es draußen drunter und drüber
So ziemlich alles…
Von wo stinkt der Fisch nochmal ?
Verkehrsanbindung mit den Öffentlichen
Bitte nicht die Sensibilität für jeden einzelnen Mitarbeiter verlieren, auch wenn wir stark wachsen, was immer einhergeht mit neuen Prozessen, die man geduldig begleiten muss als Arbeitgeber.
Lassen wir das
Da hat die personal Abteilung mit Sicherheit wieder einen Auftrag vom Big Boss bekommen hier mal wieder eine gute Bewertung da zu lassen, ist schon komisch das auf eine negative Bewertung immer kurz danach eine positive Bewertung kommt.
Alles Fake in dem Laden
Sommerfeste & co sind toll und machen viel Spaß, sind aber einfach kein Ersatz für die von mir oben bemängelten Dinge. Ich habe oft das Gefühl das die von oben so erwartet/angesehen wird.
Weniger ist mehr , nicht so viele Veränderungen auf einmal. Spannung rausnehmen indem man die Arbeitszeit der Mitarbeiter kontrolliert , es gibt genug die mittags ab 13 Uhr zuhause sitzen, und andere Techniker sich darüber stark aufregen.
Kein Kommentar
Wo ansetzen ?
Der am besten bewertete Faktor von Van der Ven Dental ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bisher habe ich nicht erlebt, dass ältere benachteiligt werden. Natürlich meckert mal einer hier und da, weil sich viel verändert. Einige sind halt "typisch deutsch" und würden am liebsten noch mit der Schreibmaschine und Schnurtelefon arbeiten. Die Zeiten sind aber nur mal vorbei und bei Firmen gilt ja genauso: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Ich habe nicht erlebt, dass alte Mitarbeiter benachteiligt werden. Natürlich sind manche genervt von Neuerungen, diese sind aber ja notwendig.
Ich wüsste nicht, dass ältere benachteiligt werden.
Das ist keine Einbahnstraße. Alte helfen den Jungen und die Jungen helfen den Alten. So wie es sein muss
Unsere wertgeschätzten alten Kollegen, reich an Lebenserfahrung und Berufserfahrung, diese geben Ihr Wissen gerne an Wissbegierige weiter, habe noch nie eine Firma erlebt, wo so viele seit Jahrzenten arbeiten, von der Ausbildung bis zum Renteneintritt.Beste Kompliment für den Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Ven Dental ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich denke das habe ich weiter oben schon gut beschrieben. Weiterbildung möglich, Karriere sehr eingeschränkt außer man gehört zum erlesenen Kreis.
Weiterbildungsmaßnahmen werden zugesagt und dann bei Nachfrage was nun ist von den zuständigen Personen immer wieder vertagt oder gar vergessen.
Weiterbildung kann man sich in dem Unternehmen auch ???? Lassen wir das
Schulung werden angepriesen, welche zu bekommen ist fast unmöglich
Dafür ist die Firma zu klein.
