Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeNichts mehr!
Es gibt noch keine gewachsenen Strukturen. Jede Person kann also an den Strukturen arbeiten. Es gibt also auch keine alteingesessenen Seilschaften.
Extrem kompetenter Vertriebsleiter, der auch auf Marktveränderungen schnell reagiert.
kompetenter Arbeitgeber, sozial, fair und flexibel
Die Firma ist noch recht unbekannt. Dafür kann aber der Arbeitgeber nichts.
Führungsverhalten der Vorgesetzten
Das Unternehmen ist recht neu in Deutschland und im Wachstum. Es muß jede Person erst mal seinen Platz finden.
Der am besten bewertete Faktor von TILLOMED PHARMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
von noch nicht 40 bis über 60 ist alles vertreten, der Umgang ist nicht vom Alter abhängig und gut.
