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Biallo & Team 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Arbeitsatmosphäre, fairer und offener Umgang miteinander, gute Bezahlung
Bewertung lesen
Familiär und tolle Kollegen
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Ein sehr fairer Betrieb mit unglaublich guten Arbeitsbedingungen. Es werden keine Minuten gezählt. Wichtig ist, was dabei rauskommt.
Seit Mai 2017 durchläuft das Unternehmen einen Wandel und intensiven Change Prozess. Die positive Entwicklung ist wirklich schön mitanzusehen und man merkt, wie Energie und Motivation zu neuen Höchstleistungen anspornen.
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Fairer und freundlicher Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man noch nicht überall und in allen Bereichen im digitalen Zeitalter angekommen ist.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
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Die Jungen mehr ranlassen. Weg von der Denke 'Das haben wir schon immer so gemacht' oder 'Das haben wir schon probiert und war nichts'.
Effizienter Arbeiten - automatisieren, digitalisieren - so dass sich die Leute um wichtigere Themen kümmern können als sich zu administrieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Biallo & Team ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Biallo & Team fördert seit Jahren regionale Vereine und spendet kontinuierlich, auch einzusehen unter der Rubrik "Über uns".
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biallo & Team ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider werden manche wichtigen Informationen nicht immer weiter getragen.
3
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Könnte besser sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider für Homeoffice-Mitarbeiter keine Karriere-Möglichkeiten.
2
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Wer will, der kann auch Karriere machen! Wie in so vielen Betrieben muss man sich halt auch dafür engagieren und beweisen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter3 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
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