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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen
Die Feste ,die das OrgaTeam organisiert
Meine Job.
Die Arbeitsverhätnisse, finde ich sind besser geworden, es wird mehr für die Mitarbeiter getan als früher
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Kollegialer Umgang ist absolut super.
Flache Hierarchien
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nichts mehr mir fällt auf jedenfall nichts mehr ein
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super Verhältnis der Kollegen untereinander, Gehalt ist immer pünktlich!
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Man hat viel Verantwortung bekommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Prozesse dauern zu lange
manchmal zu chaotisch
das Hand in Hand mit der bulgarischen Führung muss verbessert werden
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Schlecht ist das falsche Wort, der Arbeitgeber kann einiges Verbessern ist aber kein schlechter Arbeitgeber.
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Die Kommunikation mit den Bulgaren muss besser werden und diese müssen in einiger Hinsicht mehr "westlich" denken. Wir gehören zwar einem bulgarischen Unternehmen, sind aber keine bulgarischen Arbeiter.
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so gut wie alles
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Es gab Mitarbeiter, die haben alles für ihre Arbeit dort getan, dann gab es Mitarbeiter die sich auf der Arbeit anderer ausruhten und dafür noch Lob bekamen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewussttsein entwickeln
Die Kommunikation verbessern
Mehr auf Wünsche und Vorschläge eingehen
mehr teambuilding
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten für junge Leute fördern und diesen dann auch passende Positionen zuteilen, das würde zu einem allgemeinen Wandel in der Organisation führen.
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Die Firma hat definitiv potential, welches nur richtig angegangen und ausgeschöpft werden muss.
Ein richtiger "roter Faden" fehlt. Hier herrscht noch zu viel Chaos
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Führungspersonal austauschen und sich auf die Kernkompetenzen konzentrieren
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mehr Respekt für die Mitarbeiter zeigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bibra Biagosch and Brandau Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Meine Arbeit ist mehr als vielfältig, und macht mir Spaß.Eigentlich wie Lego, bloß für Erwachsene.Interressant, wie aus 1000 Teilen eine laufende Linie wird.Man sollte schon Lust Spaß Interresse an so einem Job haben.
5
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Abwechslungsreich...immer wieder neue Herausforderungen
5
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Auf jeden Fall. Wer technisch interessiert ist, dem wird einiges geboten. 0815 Arbeit (wie in einigen Großkonzernen) gibt es hier eigentlich nicht. Abwechslungsreich und selten langweilig
5
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hier wird es nicht langweilig!
5
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könnte spannend sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bibra Biagosch and Brandau Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit Rücksprache kann man da sicherlich etwas machen, aber wenn man schon Meister hat, wird man sicherlich nicht noch jemanden danach in so einer Funktion einstellen, wenn man sie nicht braucht.
3
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Hier könnten mehr Seminare o.ä. angeboten werden
3
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ist hier nicht erwünscht
1
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Wurden nur für bestimmte Personen erlaubt
2
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Ist hier nicht gewolt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bibra Biagosch and Brandau Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bibra Biagosch and Brandau Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bibra Biagosch and Brandau Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bibra Biagosch and Brandau Germany als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Bibra Biagosch and Brandau Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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