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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles Andere, was nicht die Kollegen vor Ort sind.
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Wochenstunden auf 40 runter setzen (keinen Schwachsinn wie 'Es muss einer ab 8 / bis 17 Uhr da sein')
-Faireren Lohn (vorallem Überstundenvergütung) an alle Büromitarbeiter
-Modernisierung der Technik und der Prozesse
-Wechsel der Geschäftsführung oder komplettes Ändern des Mindsets
-Mehr Anerkennung für die Leute, die die Firma über dem Metaphorischen Wasser halten
-Einführung eines Betriebsrats
-Mehr Präsenz der Geschäftsführung, damit diese tatsächlich versteht was in deren Firma passiert
Modernerer und offener Führungsstil. Mitarbeiter sind nicht allein für den Erfolg verantwortlich. Unternehmer kommt von unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Biewer Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Abstand die Beste Kategorie. Kollegen sind freundlich, die Atmosphäre ist trotz allem anderen eher gelassen.
Die Teams unterstützen sich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biewer Logistik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist ziemlich grenzwertig, vorallem für die erbrachte Arbeit.
Bonus: Überstunden werden ausgezahlt.
Malus: Überstunden werden nicht mit dem Stundenlohn ausgezahlt, sondern mit dem Mindestlohn. Außerdem kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Außerdem können Überstunden nicht abgefeiert werden.
Mam weiß, dass es nicht gut läuft, wenn die einzigen Benefits 'Kostenlose Parkplätze und Getränke' sind.
Außerdem wird hier ein System verwendet, was man so noch nicht in einer anderen Firma gesehen hat - eine halbe Zahlung gegen Beginn des Monats, dann eine weitere ...
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung unregelmäßig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im meiner Laufzeit keine wirklichen Möglichkeiten für Weiterbildungen erlebt, da man sich in eine Nische einordnet und dort verbleibt. Eventuell eher in der Dispo an sich, wenn auch nur weil ein Kollege kündigt und man sonst keine andere Wahl hat.
Wenn die Firma für sich den Nutzen sieht, dann ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biewer Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Biewer Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biewer Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biewer Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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