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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungSehr offen und flexibel
Ehrlich, offen, fair.
Das Zusammenarbeiten mit den Kunden war abwechslungsreich und nett. Intern kann ich leider keine positive Resonanz geben.
Manchmal zu viel Freiraum
Chefs mit mangelnden sozialen Kompetenzen, cholerisch
Fehlende Menschlichkeit und Ehrlichkeit
Man sollte sich doch einmal selbst in Frage stellen, nachdem alle Mitarbeiter leider ausnahmslos nur negativ berichten konnten.
Bessere Auswahl der Mitarbeiter, Blender schneller identifizieren.
Angestellten mehr Respekt entgegenbringen
Einführung einer neuen Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Binz communications ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab zwei sehr intrigante Mitarbeiter, die zum Glück nicht lange blieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binz communications ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
extrem schlecht, man wird tyrannisiert und ausgenutzt
Man wird belauscht, ausspioniert und schikaniert.
