Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs sind tolle Produkte
Große Auswahl, gute Produkte
Die Produkte.
Von nichts eine Ahnung haben, nur Geld raus ziehen wollen,keinerlei Respekt zu den Mitarbeitern . Sauberkeit und Hygiene ......da sollte echt mal WKD unangemeldet vorbei schauen . Man kann nur sagen Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!!!!
Einen Mitarbeiter, während er im Krankenhaus liegt, zu kündigen.
menschenverachtend, ausbeuterisch
Geschäftsleitung komplett austauschen und Leute einsetzen , die auch eine Ahnung vom Geschäft haben und Bio mit Leib und Seele auch leben .Und dies nicht nur als Gelegenheit zu sehen fette Kohle damit zu machen weil der Trend gerade da ist.
Kommunizieren und dies auf eine respektvolle Art. Die Organisation der Einsatzpläne auf einen fixen Tag setzten und dies auch einhalten.
Die geleisteten Stubden wurden nicht bezahlt und mussten immer wieder eingefordert werden. Den Urlaub verfallen ohne den Mitarbeiter zu informieren ist absolut inakzeptabel.
Keine Arbeitnehmer einstellen
Der am besten bewertete Faktor von biomammut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig vom jeweiligen Team, aber der Zusammenhalt ist meist recht groß, da man sich gegenseitig unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biomammut ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es gar nicht .
Solange man noch stehen kann, kann man auch arbeiten. Das Leben ist dazu da, um es dem Unternehmen zu widmen. Dabei wird auch gegen Gesetze verstoßen, mit der Begründung "Die Gesetze mache ich". Schriftliche Urlaubsgenehmigungen gab es selten, stattdessen wird man damit erpresst. 10 Überstunden pro Woche waren die Regel. Pausen dürfen nicht genommen werden. Privatleben war in dieser Zeit so gut wie nicht vorhanden, hinzu kam Migräne aufgrund der psychischen und körperlichen Belastung. Arbeitszeit, die infolge eines Feiertags ausgefallen ...
Zu 95% erfährt man erst am Sonntag, wann man am Montag und die folgenden Tagen arbeitet. Private spontane Planung daher unmöglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten: vorhanden. Mehr Bezahlung: ungern. Ausbildung erfordert sehr viel Eigeninitiative und Engagement.
