Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungFaires Verhalten zu Mitarbeitern
Die halten ihre Wörter , versprechen eigentlich nichts was die nicht machen können .
GL sehr gut, andere Chefs nur am meckern
Offen für ein Ohr, regelmässiges Feedback
Ausnahmslose pünktliche Gehaltszahlung, Bemühen dinge verbessern zu wollen.
Internationale Größe die einen sicheren Arbeitsplatz gewährleistet.
Immer mehr soll verkauft werden, aber kaum/garnichts ändert sich am Gehalt !
Fast keine benefits
Kapitalismus wie er im Buche steht. Absolut nicht geil.
Eigentlich gar nichts , obwohl die aus Osteuropa kommen können einiges an deutsche Firmen beibringen
Vertrieb und Verkaufssystem
Mehr Gehalt an die Mitarbeiter
Menschen wie Menschen behandeln. Fair bezahlen!!
Infos über Rezeptänderungen wären gut
Der am besten bewertete Faktor von biotechusa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alter ist hier keine Frage
Unser Team ist International von jung bis alt ist alles vertreten und wir kommen super miteinander zurecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biotechusa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn oder knapp drüber
Mir wurde gesagt, dass Mindestlohn unwürdig wäre (ist es ja auch) und man bot mir daher "großzügig " 10 euro die Stunde. Ich hab hoch gepokert auf 10.50 Euro.. Die "Provision" wird angepriesen, wird aber nie erreicht, da ja keine Kundschaft kommt und selbst wenn: prozentual auf alle verteilt. Heißt : maximal 20 Euro?
Man bekommt keine sondern Zahlungen, keine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Man kann gerade so von leben es gibt ein kleines Provisionssystem aber kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unternehmen entwickelt eigene e-Learning Tools, Produktschulungen finden zentral im Shop statt
Es gibt personal Lern material über alle Produkte, jedoch wird da auch die Wahrheit gebeugt, damit das Personal was kein Hintergrund wissen hat auch fleißig verkauft, was eh nur ne Fitness Lüge ist.
Aufstiegschancen sind sehr begrenzt. das liegt aber am Sparverhalten des Arbeitgebers
