Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzGar nichts !!!
Ordentlich bezahlen und weniger das Personal schikanieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birnbaumhof ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
+Zuverlässige Lohnzahlung. –Mindestlohn. –Thema Geld ist hier immer ein „wunder Punkt“. –Man bekommt ZU UNRECHT (!) zu hören, wie viel Arbeitszeit man sich mal wieder unberechtigterweise aufgeschrieben hätte. –Abrundung der täglichen Arbeitszeit wird selbstverständlich erwartet. –Es wird stets auf die Uhr geschaut, weil man Angst hat, ein paar Euros mehr bezahlen zu müssen. –Arbeitsvertrag enthält bei neuen Mitarbeitern nicht einmal die gesetzlichen Mindestansprüche. –Man kann sich auf bestimmte Lohnsumme nicht verlassen wegen unterschiedlichem Arbeitsanfall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
+Unbefristete Verträge. +Während Probezeit kommt man jederzeit aus dem Vertrag heraus. –Bewerberhandhabung sehr freundlich. Aber wehe, wenn man dort erstmal angefangen hat... –Keine Karrierechancen. Nur Reinigungskräfte auf maximal Teilzeitbasis werden eingestellt. –Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit? Was ist das?
