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Bissantz & Company GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    75%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (4)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    7.1428571428571%
    4,16
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bissantz & Company GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik auf hohem Niveau. Auf die persönliche/ berufliche Situation wird fair und vertrauensvoll eingegangen. Interne Schulungen tragen zu einem soliden Know-How-Aufbau bei.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr der Vorgesetzten, Stimme wird ernst genommen. Gestalten von Prozessen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist super, so wird z. B. immer wieder mal nach der aktuellen Auslastung gefragt und im internen Support schnell Hilfe geboten.

Interessante Aufgaben

Eigenständiger Fokus auf Arbeitsbereiche wird gefördert. Wenig bewusste/ relevante "Fremdbestimmung" durch Zuweisung zu Aufgaben.

Kommunikation

Viele Kommunikationswege, die erst kennen gelernt werden wollen, aber beherrschbar sind und unterschiedliche Fokusse haben.

Karriere / Weiterbildung

Ausbildungs-"Stufen" werden erläutert, Aufstieg durch langjährige Arbeit möglich. Durch den Arbeitgeber initierte Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Gute Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung durch eigenständiges Setzen von Schwerpunkten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge können beantragt werden.

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist es insbesondere zu Stoßzeiten ab und zu (zu) laut, jedoch gibt es meistens Ausweichmöglichkeiten. Gute technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen. Wenig Zeitverlust durch Probleme mit technischen Geräten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein bewusster nachhaltiger Umgang, aber auch keine deutlichen Verstöße. Verbesserung/ Optimierung möglich.

Work-Life-Balance

Bislang keine Probleme bzgl. Urlaub. Arbeitszeiten im gängigen Rahmen, in vielen Fällen flexibel. Home-Office kann genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsfähig sind Umweltaspekte, so sollte z. B. die Bahn trotz ihrer Unzuverlässigkeit Flügen vorgezogen werden.

Pro

* Sehr viel Gestaltungsraum bei der eigenständigen Wahl der täglichen Arbeit
* Damit einhergehend gegenseitiges Vertrauen
* Zeitnahe Schulung neuer Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Events

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bissantz & Company GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kommte gerne zur Arbeit, und das liegt vor allem an der guten Arbeitsatmosphäre hier. Sie ist vertraut und offen, so wie die Türen zu den Büros der Kollegen und Vorgesetzen. Jeder wird für seinen Beitrag geschätzt, den er tagtäglich für die Company leistet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr, auch für Kritik. Wichtig ist, dass man sich nicht scheut und den Kontakt auch sucht, wenn man gehört werden möchte.

Kollegenzusammenhalt

Wir duzen und respektieren uns hier und lachen viel gemeinsam. Das macht den Alltag leichter und sorgt für einen schönen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Je eigenständiger man arbeiten kann, desto abwechsungsreicher sind die Aufgaben. Eigene Ideen werden gefördert.

Kommunikation

Kommunikation scheitert bei uns nicht an der Technik, denn da sind wir mit dem Besten ausgestattet, was der Markt bietet. Moderne Kooperationslösungen von Microsoft erleichtern die tägliche Zusammenarbeit und sorgen für gute Transparenz.

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist alles top. Kleines Aber: die Räume sind nicht klimatisiert. Wenn im Sommer die Temperaturen sehr hoch sind, wird das Arbeiten physisch anstrengend.

Work-Life-Balance

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist eine Stärke der Company. Es wird Rücksicht auf die Lebensumstände der Mitarbeiter genommen. Home-Office-Tage gehören zum Standard.

Pro

Flexibilität, Aufgaben, Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bissantz & Company GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation. Fast den ganzen Tag ist die Bürotür verschlossen, falls der Vorgesetzte nicht im Homeoffice ist. Keine proaktive und vorausschauende Kommunikation an die MA. Keinerlei Motivation, keine Zielvereinbarungen, kein fundierter Einarbeitungsplan.

Gleichberechtigung

Alle MA der Abteilung dürfen feste Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten, nur die neuen MA nicht trotz Zusage im Vorstellungsgespräch. Geht gar nicht.

Arbeitsbedingungen

IT-System ist häufig überlastet und hängt. Aufgrund der Wartezeiten geht viel wertvolle Arbeitszeit verloren.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Bissantz & Company GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    75%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (4)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    7.1428571428571%
    4,16
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bissantz & Company GmbH
4,10
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration/Verwaltung)
3,30
19.738 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen