Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
EssenszulageMittlerweile wird nicht mehr gepredigt wird, dass man eine Familie ist, dem ist nämlich definitiv nicht so
Das die Arbeitskollege ziemlich gut drauf sind
Ich bin nicht sicher ob da gibts was gutes.
Viele Sozialleistungen. Gute Gemeinschaft.
Der neue Betriebsrat geht deutlich stärker ins Gespräch! FitX Mitgliedschaft geschenkt.
Der Wechsel von der zweiten zur dritten Generation sah erst vielversprechend aus, hat sich aber leider ins Gegenteil gekehrt.
Muss man die Maschinen schneller machen, obwohl die Voraussetzungen teilweise nicht gegeben sind, ganz zu schweigen vom höheren Ausschuss.
Die Bezahlung und die organisation
Umgang mit Mitarbeitern. Lohnsystem. Absprachen. Mitarbeiter Einarbeitung. Weiterbildung Förderung.
Kommunikation, Gehalt, Weitetbildungsmöglichkeiten
Mal auf Leute mit Erfahrung und den kleinen "mann" hören und nicht nur
auf Betriebsleiter der keine Ahnung hat und zu seinen gunsten verschönt
Im Moment sind sehr viele Projekte ins Leben gerufen worden, die eigentlichen Aufgaben der Mitarbeiter können nicht mehr so bewältigt werden wie es vielleicht sein müsste.
Sie sollten vesder zahlen und auch fairere bezahlen außerdem sollten Sie mal richtig sauber machen in bestimmten Abteilungen
Mehr hören normale mitarbeiter und ihre probleme. Power nehmen von tausend teamleiters. Mehr geld für normale mitarbeiter.
Dafür ist es wohl zu spät
Der am besten bewertete Faktor von biw ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigentlich gut, aber letztendlich ist sich jeder selbst am nächsten
Noch das Beste am Unternehmen
Kollegen werden teilweise von Vorgesetzten ausgespielt und der Vorgesetzte muss dann als "Schlichter" dienen.
Alle müssen gleich leiden. Zusammenhalt daher gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biw ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach jeder außertariflichen Gehaltsanpassung muss man förmlich betteln. Man wird hingehalten und immer wieder vertröstet. Wertschätzung sieht anders aus.
Lohn ist punktlich aber reicht nicht.
Letzten Endes ist Jeder mitverantwortlich für Seinen Verdienst
Nebentätigkeiten für die Firma werden selten höher entlohnt oder sind als "Gehört halt zu deinen Aufgaben dazu"
Die Gehälter entsprechen nicht der Branche. Leiharbeiter sollen für weniger festangestellt werden als sie vorher bekommen. Sozialleistung gesetzlicher Standard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
trotz Einreichung keine Antwort bzw.Freigabe bekommen
Als Maschinenführer gibt es keine interne Weiterbildung. Bsp. "Facharbeiter".
Interne Aufstiegschancen gleich 0. Führungskräfte werden nur von extern bezogen.
Weiterbildung in Kaizenrunden bringen dem Mitarbeiter nichts....
