Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Derzeit kann ich leider nichts großartig positives nennen. Der Obstkorb vielleicht, der nun einmal in der Woche zur Verfügung gestellt wird. Das Gehalt, was pünktlich gezahlt wird und den Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Leider nicht wirklich etwas.
derzeit leider nichts
atmosphere und kollegen und lohn
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ignoranz gegenüber vielen Mitarbeitenden. Teilweise kann man schon von Ausbeutung sprechen. In den letzten Monaten habe ich so viele Kolleg*innen weinen gesehen wie noch nie.. das war mal anders. Die ganze Stimmung hat sich leider geändert und man kommt eigentlich nur noch zur Arbeit, weil man auf das Gehalt angewiesen ist und sich aus Zukunftsängsten vielleicht auch nicht traut, woanders hinzugehen. Das ist sehr, sehr schade, denn es gab mal Zeiten, wo man aufopferungsvoll für den Arbeitgeber gearbeitet ...
Bossing wird bewusst hingenommen.
Personalführung, Gleichgültigkeit, ignoranz gegenüber dem "kleinen Angestellten"
nichts, alles sind in ordnung un klar
Verbesserungsvorschläge
Es wird dringend empfohlen einen kompetenten Coach heranzuziehen und gezielt gerade die Führungskräfte hinsichtlich ihrer zwischenmenschlichen Kompetenzen zu schulen. Hier versagt der Arbeitgeber auf ganzer Linie.
Personelle Änderung in der Abteilung sind dringend erforderlich.
kümmert euch endlich um die Probleme der Kolleginnen und Kollegen
Ein Vorstandswechsel wäre dringend notwendig!
Man sollte nicht mit Angst zur Arbeit gehen. Ein Hallo sollte man auch als Vorgesetzter hervorbringen! Die Fürsorgepflicht wird unter den Tisch gekehrt und Mobbing zugelassen!
ich habe keine Verbesserungsvorschläge für diesen Arbeitgeber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von bkk melitta hmr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in den meisten Teams ist hervorragend. Wenn die restliche Arbeitsumgebung nicht stimmt, bleibt einem nur noch die gegenseitige Wertschätzung.
Das Klima unter den Kollegen ist sehr angenehm, offen und kommunikativ. Als neue Kollegin stehen die "Alteingesessenen" mit Rat und Tat zur Seite.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bkk melitta hmr ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zuckerbrot und Peitsche
Der richtige und gute Umgang mit Mitarbeitern wird zwar geschult, aber leider nicht umgesetzt.
Ignoranz sagt es wohl am besten, sind scheinbar nur mit sich selbst beschäftigt
Ohne Worte!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiter- sowie Fortbildungen wurden einmal sehr willkommen geheißen und gefördert. Mittlerweile wird doch stark abgewogen, ob sich wirklich ein Mehrwert daraus ergibt. Zudem wird bei einem Arbeitgeberwechsel darauf geachtet, dass verauslagte Kosten für die Fortbildung zurückgezahlt werden. Nichtsdestotrotz werden kleinere Weiterbildungen problemlos gezahlt.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung .... dafür muss man irgendwo beliebt sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bkk melitta hmr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet bkk melitta hmr schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bkk melitta hmr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bkk melitta hmr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.








































