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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Erreichbarkeit des Büros.
Stand der Technik, Fahrzeuge etc.
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Geben jeder Person eine Chance!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang und Aufrechterhaltung des Teams. Kommunikation mit den MA.
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- 24 bzw. 26 Tage Urlaub,
- unbezahlte Überstunden,
- Gehalt
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Zu viel um das alles zu nennen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen. Wertschätzung wiederherstellen. Benefits einführen. Üstd. bezahlen. Zuhören. Auf die AN Bedürfnisse eingehen. usw.
Bewertung lesen
- 30 Tage Urlaub,
- Bezahlte Überstunden,
- Abschaffung der Pflichtüberstunden,
- Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge,
- Einführung einer 38-Stunden-Woche
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Firma verkaufen bevor es in die Ruine geschleudert wird!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Team untereinander funktioniert sehr gut.
5
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Wie überall, wenn Menschen aufeinander treffen! Mal gut mal nicht so :)
5
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Ich fühle mich sehr wohl!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nein überhaupt nicht. Vielleicht vereinzelte Personen. Aber Weiterbildung/Lehrgang etc. finden selten statt.
1
Bewertung lesen
Gibt keine Perspektive. Sei es Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhungen
1
Bewertung lesen
Keine Chance auf Weiterbildung bzw. Karriere! Wird sogar von den Arbeitgebern verhindert!
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten, sehr wenig Aufstiegschancen
1
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Keine Chance auf Weiterbildung und es wird auch nicht unterschtutzen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BKR Ingenieurbüro Vermessung und Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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