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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Büromöbel und pc zur verfügung stelle
Bewertung lesen
alles gut zur besten zufriedenheit
- die Ausbildung war Spitze
- Ausbilder hatte ein offenes Ohr, interne Schulungen, wenn in der Berufsschule/BVA der Lehrstoff zu schwierig wurde
- eigener Bereich mit PC
- verschiedene Einsatzbereiche
- immer ein Ansprechpartner/Ausbilder vor Ort, der sich um den Azubi kümmert und einarbeitet
Die vielfältigen Möglichkeiten sich weiter zu bilden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kommunizieren ist nicht gut, könnte besser sein
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nichts auszusetzen, alles positiv
- damals war die Übernahme nur in Berlin möglich
Zu wenig Aussprache mit Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

nichts zu bemängeln,alles in ordnung
verbessrung wird nicht angenommen
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Als ich dort meine Ausbildung absolviert habe, gab es eine Kernarbeitszeit. Ich finde, bei einer Bundesbehörde ohne Publikumsverkehr ist dieses nicht notwendig.
Keine Verbesserungen notwendig, da alles vorhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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