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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den kollegialen Zusammenhalt. Jeder bringt sich bestmöglich ein.
Gehalt kommt pünklich
Bewertung lesen
Leider nichts
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Das ich dort nicht mehr bin. Es gab viele Chancen und noch mehr Potenzial in der Firma, welches ungenutzt und unbeachtet verstaubte.
Die Branche ist sehr schön, man kann auf sehr vielen schönen Yachten und Schiffen arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sprunghaftigkeit, Ungerechtigkeit, rotalitäres Verhalten
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Man muss auf sehr vielen schönen Yachten und Schiffen arbeiten, da man durch zu kurze Entwicklungen gezwungen ist Techniker hinterher zu schicken.
Die Entscheidungsgeber sind oft die Stimmung und die Glaskugel der Vorgesetzten.
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Das Ex-Kollegen hier so böse böse Bewertungen machen.Seid die weg sind ist es hier so schön.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

jährliche Personalgespräche mit Perspektivmöglichkeiten wären schön
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Austausch der GL und der meisten Abteilungsleiter.
Einführung vernünftiger Entwicklungsstrukturen, Projektierungspläne, realistische Projektzeiten, neuer Tools ohne den Tabellen-Charme der 90er.
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Mehr Kuchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Böning Automationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Respektvoller Umgang
5
Bewertung lesen
Im eigenen Dunstkreis der engen Kollegen ist die Stimmung meist gut und entspannt. Darüber hinaus muss man wissen, mit wem man über was in welcher Form spricht um nicht falsch verstanden zu werden und in den Fokus zu geraten.
3
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Jeder Kollege ist entweder einTest, eine Strafe oder ein Geschenk...
Und manchmal gibt es Kuchen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böning Automationstechnologie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


"Wir bilden doch nicht für andere Unternehmen aus und weiter."
"Jemandem mit einem Uniabschluss muss man doch was bieten."
"Sie können nicht mehr Geld bekommen, mit einem Bachelor haben sie ja garkeinen richtigen Abschluss."
Weitere Zitate würde man hier ohne Background nicht glauben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Böning Automationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Böning Automationstechnologie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böning Automationstechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Böning Automationstechnologie als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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