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Bogner 
Haus 
München
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Deutsches und sogar bayerisches Unternehmen
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma sollte mehr mit Mitarbeitern der Einzelhandels-Häuser kommunizieren, da diese direkt nah am Kunden arbeiten und dessen Wünsche oder Anregungen annehmen. Großer Unterschied zwischen Aushilfen und Vollzeit-Kräften - keine Personal-Einkäufe möglich, schade. Auch keine Prämien bei Aushilfen und Azubis - warum?
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Verbesserungsvorschläge

mehr Werbung für junge Kunden
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bogner Haus München ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


IT-Technik total veraltet - wird regelmäßig auch von Kunden "belächelt"
2
Bewertung lesen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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