Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wochenenden
Geld kommt pünktlich- außer bei Lieferanten…da lässt man mahnen…
Pünktliche lohnzahlung
Im Betrieb kannst du dir fast alles erlauben, es ist fast wie in alten Western, keine Vorschriften besser gesagt nicht für alle die gleichen Vorschriften
Teilweise Arbeitskollegen, externe Schulungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Kommunikation
Leistung der Angestellten unterschätzen.
Zuviel zum aufzählen, jeder Angestellte kann mindestens 5 Sachen nennen
Das einfach MA wie Luft behandelt werden und wundert euch nicht falls ihr mal bei uns arbeiten solltet, werdet ihr ganz oft "Jeder MA kann ersetz werden " hört.
Bevorzugung angestellter Personaler/Kaufleute, Arbeitsschutz, Einsatzgebiet, Möglichkeit, Innovationsgeist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Is zu spät um was zu ändern
kümmere dich mehr um deine Angestellten, Arbeiter bisschen mehr Geld geben kann die ganze Produktion retten.
Alle Führungskräfte entlassen!!!
Der Fisch beginnt vom Kopf das stinken. Gut neuer Geschäftsführer- Chance verdient. Der alte war gefühlt seit einem Jahr nicht mehr da…
Verbesserung sollte überall stattfinden, vom Personal bis hin zu den Arbeitsabläufen wird aber nicht gerne gehört
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolta ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist der Ruf erst ruiniert........
Man will sein was man nicht ist
Unser Ruf eilt uns vorraus
Jeder wo in der bolta schon mal war rät ausdrücklich davon ab soviel zum image
die Firma hat einen sehr schlechten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten, nach der Anmeldung hört man nie wieder was. Das Ende vom Lied.... Zu teuer!
Durch enge Kontakte kann man sich sehr wohl weiterbilden und aufsteigen
Der Witz des Jahres - eine Akademie die nix bietet
Weiterbildung aufjedenfall es gibt normales Personal wo aufeinmal ein prozess Ingenieur Titel hat ohne Weiterbildung nur durch gute Gespräche
Kein Kommentar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bolta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bolta schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bolta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bolta als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter im Stich lassen.






































