Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt Chancen, wenn man sich beweist. Man kann über alles reden und auch neutral diskutieren. Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Auf Augenhöhe
Der fast schon freundschaftliche Umgang miteinander.
Der Umgang miteinander.
Mangelnde Transparenz und zu geringe Kommunikation im Bezug auf Entscheidungen der Führungsebene.
Die Zusatzleistungen und Angebote könnten verbessert werden. Beispielsweise eine Mitarbeiter-Beteiligung.
Etwas mehr Verantwortung den Mitarbeitenden übertragen. Boni für Innovationen. Leistungsanreize schaffen.
Anreize schaffen, um Mitarbeiter noch mehr zu motivieren.
Der am besten bewertete Faktor von Bonowi Hart Armour ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist unterschiedlich unter den Kollegen, jedoch immer effektiv, freundlich und erfolgversprechend
In meiner Abteilung half man sich immer gegenseitig.
Wir ziehen alle an einem Strang!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonowi Hart Armour ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde mich gerne mehr in meinem Bereich oder auch anderen Bereichen witerbilden.
Einmal in einer Position-immer in dieser Position.
