Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von BOOK-IT Gästehäuser ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt fast nur Frauen im Betrieb.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOOK-IT Gästehäuser ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht in meinem Bereich.
Tägliches Putzen der Zimmer als Stellv. Leitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Wenn man keine eigene Meinung hat kann man sicher schnell aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BOOK-IT Gästehäuser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet BOOK-IT Gästehäuser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOOK-IT Gästehäuser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.







































