Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bottega 
Veneta
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Produkte, Store, das Team grundsätzlich, die Struktur des Kering Konzerns
Man bekommt nach relativ kurzer zeit unbefristete arbeitsverträge
Wunderschöne Produkte! Eine sehr schöne Firmen Philosophie. Man kann sehr viel lernen und sich entwickeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management im Store wurde ausgetauscht. Kollegenzusammenhalt wird schlechter, viele wollen kündigen.
HR ist inkompetent und hat keine führungspersönlichkeit und Ist in der luxusbranche nicht zu hause.
hoher Leistungsdruck, wenig Steuermöglichkeit, nicht nachvollziehbare Personalauswahl
Ein Umbruch in der Firma, ein neues Bottega. Alte Kollegen verlassen das Unternehmen mehr oder weniger freiwillig. Fehler werden von der HR bei Angestellten gesucht.
Keinen Zusammenhalt mehr, hoher Druck, viel Gehetze
Bewertung lesen
Lange Wege und Prozesse. Vieles wird verkompliziert oder verschlechtbessert.
Bewertung lesen
Gehälter , arbeitsklima , Kommunikation, unfreundlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalauswahl statt „wer kennt wen“, eher nach objektiven Fähigkeiten und Fakten...ist sowas bitte möglich ?
Es wäre schön wenn man den Esprit und die Emotionen die diese Firma eigentlich ausmacht wieder mehr erleben könnte. Leider scheint untern der Momentanen Führung alles ein wenig "eisig" zu sein. Die Entwicklung geht, wie auch bei anderen Luxus Firmen, immer mehr in die digitale Welt, was rein subjektiv nicht zu diesem Unternehmen passt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Bottega Veneta ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Marke ist Understatement pur.
Die Qualität top. Die Kunden verwöhnt.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bottega Veneta ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb der Firma ist kaum ein Aufstieg möglich.
Die neusten Erkenntnisse und Produkte werden einem dafür regelmäßig mit Macht eingetrichtert.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bottega Veneta wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bottega Veneta schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden