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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiengeführtes Unternehmen, familiäre Atmosphäre, Wohlfühlfaktor ist vorhanden
Der Arbeitgeber begrüßt ein jeden Morgen
Da gibt es zu viel was man hier rein schreiben könnte
guter Arbeitsklima prima Chef immer ansprechbar
nette Kollegen und gutes Arbeitsklima untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, Führungslosigkeit
Es werden Praktikanten als billige Arbeitskräfte ausgenutzt
Nach 4 monaten heißt es ,es paßt nicht
Unpünktliche Zahlung des Lohns
Hin und Wieder kommen die Lohnabrechnung später oder mal gar nicht
eigentlich nichts auch wenn nicht immer alles ok ist
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Personalverantwortung schaffen
Ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Der Umgangston macht die Musik
keine bis auf die Lohnabrechnungen sonst alles gut
weiter so und nicht nachlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Boyens Medienholding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens gut, fast jeder hat für jeden ein offenes Ohr
Kein Kontakt zu Kollegen
Manschaft könnte mehr erreichen. Unter Kollegen teilweise hinterhältiges Verhalten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boyens Medienholding ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Probleme bzw. Differenzen sollten direkt mit betroffenem Kollegen/ Mitarbeiter besprochen werden. Persönliche Wünsche (z.B Auststellung Arbeitszeugnis) wurden ewig aufgeschoben und ignoriert.
Art des Umgangs lässt zu Wünschen übrig
Könnte besser sein
Wie der Name schon sagt: Vor-Ge-Setzt/ Mitarbeiterführung sollte Pflichtfach werden!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden einem keine Entwicklungsmöglichkeiten /Aufstiegsmöglichkeiten geboten. kleine Seminare möglich; größere Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen, wenn man sich "vertraglich für das Unternehmen verpflichtet".
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht die Pläne mit umzusetzen.
wenn man so funktioniert, wie die es wollen....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boyens Medienholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Boyens Medienholding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boyens Medienholding als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Boyens Medienholding
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Boyens Medienholding
Branchendurchschnitt: Medien